•  Wydanie Nr 22(026) 2008 

Nowy rok podatkowy

O tym, co przyniesie nam nowy, 2009 rok, wiemy już od pewnego czasu. No, przynajmniej w zakresie podatków.

Tuż po północy, 1 stycznia 2009 r. zaczną obowiązywać nowe stawki PIT. Wreszcie! – zakrzykną ci, którzy już od 2007 roku niecierpliwie wypatrywali stawek: 18 i 32 procentowej a wraz z nimi nowego progu podatkowego – powyżej 85 528 zł dochodu będzie płacony 32% podatek.

Podatnicy wychowujący dzieci zmniejszą dochód ulgą prorodzinną – będzie mogła być ona odliczana proporcjonalnie do czasu w ciągu roku podatkowego, w którym dziecko przebywało w rodzinie na wychowaniu. Z ulgi będą mogły korzystać również rodziny zastępcze oraz opiekunowie prawni. Jednak nadal nie będą mogli odliczyć jej tzw. „liniowcy”.

O miesiąc wcześniej, bo już od 1 grudnia 2008 roku otrzymaliśmy możliwość wpisywania w rozliczenia PIT składek na ubezpieczenie społeczne płacone za granicą. Jednak w tym przypadku ustawodawca wskazał kilka ograniczeń, m.in. składki będzie można uwzględnić pod warunkiem, iż nie były one odliczone od dochodu lub podatku w państwie, w którym pracował podatnik (UE, EOG, Szwajcaria).

Pierwszego dnia nowego roku pożegnamy ulgę meldunkową – znika ona wraz z powszechnym obowiązkiem meldunkowym. W zamian przy obrocie nieruchomościami będziemy posługiwać się trzema sposobami ich rozliczania – uzależnione one będą od daty nabycia nieruchomości.

Zapewne zmiany w podatkach i w prawie nie wszystkich satysfakcjonują. Wiele osób będzie uparcie rozpaczać na znikającymi ulgami i ułatwieniami. Cóż, Dura lex, sed lex.

Dziękujemy za wszystkie listy oraz pytania i problemy prawno-podatkowe, które przesyłają Państwo do naszego pisma. Coraz większa ich liczba pokazuje, że dostarczanie precyzyjnych acz przystępnych wyjaśnień jest niezbędne – ten cel realizujemy wspólnie ze współpracującymi z Ergo kancelariami prawnymi oraz podatkowymi.

W imieniu własnym oraz redakcji Ergo składam Państwu serdeczne życzenia pomyślności i zdrowia w 2009 roku.

W NUMERZE:

Upublicznianie danych osobowych pracownika

Data publikacji 20.12.2008

Mimo iż technologia osiągnęła wysoki poziom, a wirtualna sprzedaż jest zjawiskiem codziennym, psychika i mentalność człowieka nie uległy daleko idącym zmianom. W myśl sugestii psychologów sprzedaży, każdy produkt należy firmować ludzką twarzą.

Zasady fundowania paczek mikołajkowych z funduszu socjalnego dla dzieci pracowników

Data publikacji 20.12.2008

Czy upominki lub bony towarowe zakupione z funduszu socjalnego dla dzieci pracowników z okazji imprezy mikołajkowej muszą być zróżnicowane pod względem wartości?

Nowe wzory deklaracji podatkowych PIT dla podatników prowadzących działalność gospdarczą

Data publikacji 20.12.2008

Jak co roku w okolicach grudnia pojawiły się nowe wzory zeznań i formularzy podatkowych. Uwzględniono w nich zmiany, jakie zaszły w prawie podatkowym w roku 2008. Poniżej prezentujemy druki dotyczące osób prowadzących działalność gospodarczą.

Konsekwencje podatkowe przekazania pracownikom prezentów świątecznych

Data publikacji 20.12.2008

Firma działająca w formie spółki z o.o. zamierza na koniec roku przekazać pracownikom świąteczne upominki o wartości od 300 do 700 zł (sprzęt elektroniczny). W jaki sposób firma powinna rozliczyć się z takich prezentów? Czy podlegają one opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Zasady opodatkowania działalności byłego pracownika

Data publikacji 20.12.2008

Czy były pracownik naszej firmy, zatrudniony na umowę o pracę, może wykonywać dla nas usługi w innej branży, niż wykonywał pracując u nas (np. u nas pracował jako instalator, a aktualnie jego firma świadczy dla nas usługi budowlane)? Osoba ta prowadzi działalność gospodarczą i płaci zryczałtowany podatek dochodowy od przychodu w wysokości 8,5%, natomiast nasza firma rozlicza się na zasadach ogólnych (podatek liniowy 19%).

Liberalizacja ulgi za złe długi VAT

Data publikacji 20.12.2008

Ulga za złe długi to instytucja służąca ochronie interesu podatnika, który nie otrzymał zapłaty od nieuczciwego kontrahenta. Dotychczasowe warunki korzytania z ulgi zostały zliberalizowane ostatnią nowelizacją ustawy o podatku od towarów i usług. Przepisy nowelizacji dotyczące ulgi weszły w życie 1.12.2008 r.

Wigilia dla pracowników - konsekwencje podatkowe

Data publikacji 20.12.2008

Firma organizuje wigilię dla pracowników i zamierza skorzystać z usług cateringowych. Jak należy rozliczyć takie usługi w dokumentacji? Na jakich zasadach odprowadzić od nich podatek?

Formy, konsekwencje podatkowe i ubezpieczeniowe zatrudnienia współmałżonka przez przedsiębiorcę

Data publikacji 20.12.2008

1. Jaka jest najkorzystniejsza forma zatrudnienia małżonka przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą? 2. Czy mąż zatrudniający żonę, która jest studentką i nie ukończyła 26 roku życia, musi odprowadzić od jej wynagrodzenia składki ZUS?

Zmiany w ustawie o świadczeniach rodzinnych

Data publikacji 20.12.2008

W dniu 8.12.2008 r. Prezydent podpisał ustawę z dn. 17.09.2008 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych.

Wysokość składki rentowej w 2009 r.

Data publikacji 20.12.2008

Czy w roku 2009 zmienia się wysokość składki rentowej potrącanej z wynagrodzenia pracownika i naliczanej przez pracodawcę od wypłacanego wynagrodzenia?

Nowelizacja ustawy o systemie oświaty i Karty Nauczyciela

Data publikacji 20.12.2008

Ustawą z dn. 25.07.2008 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty, ustawy - Karta Nauczyciela oraz ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich wprowadzono ostatnie zmiany do przepisów oświatowych. Jednak nie wszystkie modyfikacje przewidziane nowelizacją weszły w życie z początkiem roku szkolnego 2008/2009. Część z nich zacznie obowiązywać od początku nowego roku kalendarzowego.

Zakres odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę wyrządzoną pracodawcy

Data publikacji 20.12.2008

Pracownik, który wskutek zaniedbania obowiązków, ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność na zasadach określonych w Kodeksie pracy. Obok wystąpienia winy, przesłanką uruchomienia odpowiedzialności jest zaistnienie związku przyczynowego pomiędzy działaniem lub zaniechaniem pracownika, a powstałą szkodą. Bogate orzecznictwo Sądu Najwyższego, dotyczące szeregu stanów faktycznych, pozwala sprecyzować ustawowe przesłanki odpowiedzialności.

Czy można odnawiać umowę zlecenia?

Data publikacji 20.12.2008

Czy jest jakiś przepis mówiący o tym, na jak długo zawiera się umowę zlecenia i ile takich umów można kolejno po sobie podpisać?

Przedłożenie pracodawcy oryginału dyplomu magisterskiego pracownika

Data publikacji 20.12.2008

Zatrudniłem nowego pracownika, który legitymuje się tytułem magistra. Otrzymałem od niego kserokopię dyplomu, mam jednak wątpliwości co do jego autentyczności. Czy mogę wystąpić z pismem lub zadzwonić na uczelnię, aby zweryfikować autentyczność dokumentu? Kiedyś słyszałem, że jest to nielegalne na gruncie zapisów ustawy o ochronie danych osobowych.

Zwolnienie dyscyplinarne za korzystanie w trakcie pracy z Internetu w celach prywatnych

Data publikacji 20.12.2008

Czy pracodawca może dyscyplinarnie zwolnić z pracy za sporadyczne korzystanie w jej trakcie z Internetu w celach prywatnych (np. sprawdzanie poczty)?

Rozszerzenie obowiązków pracownika - tryb dokonania i wpływ na wysokość wynagrodzenia

Data publikacji 20.12.2008

W mojej szkole wprowadziliśmy funkcję "stopika" (osoby, która przeprowadza dzieci przez ulicę). Obowiązki te powierzyłam woźnemu. Zajmuje mu to ok. 15 minut dziennie. Czy rozszerzając w ten sposób zakres obowiązków woźnego, muszę mu zwiększyć wynagrodzenie?

Odprawa dla pracownika biblioteki w niepublicznej szkole podstawowej

Data publikacji 20.12.2008

W kwietniu bieżącego roku pracownik został zatrudniony na umowę o pracę w bibliotece w niepublicznej szkole podstawowej. Ukończył kurs bibliotekarza. Od grudnia przechodzi na emeryturę. Czy należy wypłacić mu odprawę emerytalną? Jeśli tak, to w jakiej wysokości?

Wymiar urlopu pracownika-emeryta

Data publikacji 20.12.2008

Jaki wymiar urlopu przysługuje pracownikowi będącemu emerytem zatrudnionemu na umowę na czas określony?

Badania lekarskie i częstotliwość ich wykonywania

Data publikacji 20.12.2008

Jakie badania pracownicze musi mieć pracownik zatrudniony na stanowisku kierownika gospodarczego? Jak często musi wykonywać badania okresowe?

Niepełny etat a uprawnienia macierzyńskie

Data publikacji 20.12.2008

Chcę podpisać umowę o pracę. Będzie to umowa na 1/2 etatu. Czy, gdy zajdę w ciążę, będą mi przysługiwać takie same świadczenia pieniężne jak kobietom zatrudnionym na cały etat? Czy będzie mi się należał urlop macierzyński?

Działalność zarobkowa w trakcie urlopu wychowawczego

Data publikacji 20.12.2008

Czy osoba przebywająca na urlopie wychowawczym możerozpocząć działalność gospodarczą? Jak ta sama kwestia wygląda w przypadku osoby przebywającej na zasiłku macierzyńskim?

Szkoła: rozkład pracy oraz godziny nadliczbowe i nocne

Data publikacji 20.12.2008

Do tej pory w szkole w sezonie grzewczym pracowało czterech palaczy. Teraz do dyspozycji jest tylko trzech, ponieważ czwarty był wypożyczany z sąsiedniej jednostki, która została zlikwidowana. Kotłownia wymaga dozoru przez 24 godziny na dobę. 1. Jak powinien wyglądać rozkład pracy przy trzech palaczach, przy założeniu, że nie musi to być praca ciągła? 2. Czy istnieje potrzeba zatrudnienia czwartego palacza? 3. Jak należy rozliczać godziny nadliczbowe oraz godziny pracy w porze nocnej?

Kiedy okres nauki doliczamy do stażu pracy

Data publikacji 20.12.2008

Pracownik ukończył liceum ogólnokształcące, ucząc się przez 2 lata systemem stacjonarnym i 2 lata systemem zaocznym. Czy okres dwóch lat nauki w systemie stacjonarnym może być zaliczony do ogólnego stażu pracy, może być brany pod uwagę przy wynagrodzeniu lub uwzględniony w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych?

Jak przekształcić spółkę cywilną w spółkę jawną?

Data publikacji 20.12.2008

Prowadzenie działalności gospodarczej w formie spółki jawnej coraz częściej znajduje zwolenników. Poniżej prezentujemy odpowiedzi na pytania stawiane ekspertom Kancelarii IURICO podczas stałych dyżurów pełnionych w ramach współpracy z Dolnośląską Izbą Gospodarczą we Wrocławiu.