Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Podatek PIT - limity odliczeń w 2012 r.
PIT rozliczany przez pracodawcę? Masz czas do 10 stycznia
Okazjonalne przewozy osób przez firmy zagraniczne na terenie Polski
Zwrot podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego w 2012 r.
Zawiadomienie o zamiarze wszczęcia kontroli podatkowej
Zawieszenie działalności gospodarczej przez podatników VAT UE
Kończy się termin na złożenie PIT-6 / PIT-6L
Wzrasta podatek akcyzowy i opłata paliwowa
Podatek zapłacisz kartą płatniczą
Rozporządzenie w sprawie podatku od spadków i darowizn
Zasady naliczania odsetek za zwłokę są niezgodne z Konstytucją
Zmiana ustawy o funduszach inwestycyjnych oraz ustawy o CIT
Ulga meldunkowa - interpretacja ogólna Ministerstwa Finansów
Rozliczanie mediów przez wspólnoty mieszkaniowe zwolnione z VAT
ETS: Sprzedaż działek bez VAT-u
Opodatkowaniem budowli podatkiem od nieruchomości zajmie się Trybunał Konstytucyjny
Na podstawie tej regulacji nie jest możliwie wydanie aktu, który wykonywałby ustawę w zakresie ułatwiania podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Nie można w żaden sposób zrekonstruować wytycznych na podstawie innych przepisów kodeksu pracy. Regulacje zawarte w art. 17 K.p. i art. 96 K.p. są zbyt ogólne.
Na mocy wyroku przestały obowiązywać art. 103 K.p. oraz wydane na jego podstawie rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz.U. Nr 103, poz. 472). Przestrzeganie zasad przyznawania świadczeń na dokształcanie zawodowe pracowników określonych w ww. rozporządzeniu gwarantowało zwolnienie tych świadczeń z opodatkowania po stronie pracowników podatkiem PIT jako świadczenia ze stosunku pracy na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o PIT.
Trybunał przedłużył obowiązywanie wadliwych przepisów do 12 miesięcy od ogłoszenia wyroku w Dzienniku Ustaw, tj. do 11 kwietnia 2010 r. (Dz.U. z 2009 nr 58 poz. 485). Do tego czasu miały zostać opracowane i ogłoszone nowe przepisy regulujące kwestie dokształcania pracowników.
Nowe przepisy zostały uchwalone 20 maja br., ogłoszone 15 czerwca, a obowiązują dopiero od 16 lipca (ustawa z dnia 20 maja 2010 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych Dz.U. z dnia 15 czerwca 2010 r.). Kompleksowa regulacja została zamieszczona w k.p. bez delegowania ich do rozporządzeń wykonawczych.
Na mocy art. 3 ww. ustawy umożliwiono zwolnienie z opodatkowania podatkiem PIT świadczeń przyznanych pracownikom na dokształcanie w okresie od 11 kwietnia do 16 lipca 2010 r.
Ustawą zmieniająca uściślono także zakres zwolnienia z opodatkowania podatkiem PIT wynikającego z art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o PIT. Obecnie zwolnienie obejmuje jedynie świadczenia na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika. Nie obejmuje natomiast świadczeń na podnoszenie wykształcenia ogólnego pracownika.
Maria Pietrzyk – Wdowiak
Doradca Podatkowy
Tel.: 695 606 541
e-mail: maria.pietrzyk@taxline.pl