•  Ekspert 
•  Ogólne ⇓ 
  • Ogólne
  • Umowy
  • Urlopy
  • Wynagrodzenia
  • Zatrudnienia
  • Zwalnianie
  • Obowiązki pracodawcy
  • Obowiązki pracownika
  • Prawa pracodawcy
  • Prawa pracownika
  • Bhp
  • Oświata i Nauczyciele
  • Samorządy
  • Podatki
  • Przedsiębiorcy
  • Składki ZUS

Uwzględnienie kosztów dojazdu do pracy w PIT

Data publikacji 07.03.2011

Jak uwzględnić w rozliczeniu podatku PIT za 2010 r. koszty dojazdu do pracy w przypadku osoby zatrudnionej w jednym zakładzie pracy? Jak uwzględnić faktyczne koszty dojazdu, które są wyższe od stawki 1668,72 zł określonej na rok 2010? Czy można w ramach kosztów dojazdu do pracy uwzględnić korzystanie z własnego środka komunikacji - samochodu oraz wydatków na paliwo, np. na podstawie faktur?

Urlop ojcowski podczas umowy zlecenia

Data publikacji 08.02.2011

Czy osobie zatrudnionej na umowę zlecenia przysługuje urlop ojcowski? Jeżeli tak, jak obliczyć wynagrodzenie za ten urlop? Jakie elementy powinien zawierać wniosek ojcowski?

Trzynasta pensja dla pracownika samorządowego

Data publikacji 08.02.2011

Kto powinien podpisać decyzję przyznającą dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-stkę dla wójta: rada gminy, przewodniczący rady czy sekretarz? Czy konieczna jest uchwała rady gminy w tej sprawie? Jaka jest maksymalna wysokość takiego dodatku rocznego, do kiedy należy go wypłacić i czy możliwa jest wypłata w ratach?

Szkolenia i urlopy szkoleniowe

Data publikacji 07.02.2011

Czy każdy pracownik (zatrudniony na czas określony, nieokreślony, na umowę o dzieło, na podstawie mianowania itp.) może się starać o szkolenia i urlop szkoleniowy? Jakie są konsekwencje faktu, że pracownik uczy się za zgodą pracodawcy albo z jego inicjatywy? Jak powinna wyglądać umowa o dokształcanie? Proszę też o wyjaśnienie, co w sytuacji, gdy pracownik podjął szkolenie bez informowania pracodawcy i tym samym bez jego zgody - jakie konsekwencje wynikają wówczas dla pracownika?

Zaległy urlop - czy pracownika można zmusić do wykorzystania zaległego urlopu?

Data publikacji 04.02.2011

Pracownik nie wykorzystał urlopu w 2010 r. Ma zaplanować urlop do końca marca 2011 roku, jednak skutecznie uchyla się od podania okresu w jakim chciałby wykorzystać zaległy urlop. Jak może postąpić pracodawca w takim wypadku, czy może go ukarać? Jak w takiej sytuacji zdyscyplinować pracownika, przecież na pracodawcy ciąży obowiązek udzielenia urlopu w terminie nie później niż do końca marca?

Nauczanie indywidualne - kwalifikacje nauczyciela i pokrycie kosztów dojazdu do ucznia

Data publikacji 02.02.2011

Jakie wymagane są kwalifikacje nauczycieli uczących w trybie nauczania indywidualnego i czy nauczyciel ma prawo odmówić takiej pracy? W jakim tygodniowym wymiarze godzin powinny być prowadzone zajęcia i czy uczeń indywidualny może być zwolniony z części przedmiotów? Czy nauczanie takie można zakwalifikować jednocześnie do kształcenia specjalnego i gdzie można je prowadzić (dom, szkoła)? Czy z racji dojazdów do ucznia (dom, szpital) oraz czasu na dojazd nauczyciel powinien otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie?

Rozliczanie dodatkowych godzin pracy niepełnoetatowca

Data publikacji 02.02.2011

Pracownik ma zawartą umowę o pracę na 3/4 etatu (wpisana jest możliwość dopracowania do pełnego etatu). Jak należy rozliczać godziny przepracowane ponad 3/4 etatu?

Negocjowanie rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem na urlopie

Data publikacji 02.02.2011

Pracownik jest na urlopie wypoczynkowym. Czy podczas tego urlopu pracodawca może z nim negocjować warunki rozwiązania umowy o pracę w przypadku zarówno pracy na czas określony, nieokreślony jak i w przypadku umowy na podstawie mianowania (np. w składzie zarządu)? Jakie uprawnienia ma pracodawca w zakresie przeprowadzania z pracownikiem takich rozmów podczas jego urlopu oraz zwolnienia lekarskiego?

Komu przysługuje dodatek mieszkaniowy?

Data publikacji 31.01.2011

Polski ustawodawca przewidział pomoc dla osób nieposiadających wystarczających środków, aby móc opłacić czynsz za mieszkanie.

Czy rzecz zakupiona wspólnie z konkubentką należy również do żony?

Data publikacji 21.01.2011

Wydawałoby się, że na zadane w tytule pytanie jest tylko jedyna możliwa odpowiedż, czyli "nie należy". Wydaje się to po prostu oczywiste. Ale...