•  Samorządowcy 
•  Oświata ⇓ 
  • Ogólne
  • Oświata

Uprawnienia pracownika na urlopie wychowawczym

Data publikacji 11.02.2010

Nauczycielka (umowa o pracę na czas określony do 31.08.2011 r., 15/18 etatu) przebywa od 28.11.2009 r. do końca trwania umowy o pracę na urlopie wychowawczym. Z jakich uprawnień korzysta pracownica na urlopie wychowawczym? Czy szkoła powinna wypłacić jej jakieś świadczenia?

Nauczyciel na urlopie macierzyńskim

Data publikacji 11.02.2010

Mam pytanie dotyczące urlopu macierzyńskiego. W dniu 28.08.2009 r. nauczycielka naszej szkoły urodziła pierwsze dziecko. Czy jej urlop macierzyński wynosi 20 tygodni i trwa do 14.01.2010 r., czy też przysługuje jej urlop w większym wymiarze? Moje drugie pytanie dotyczy urlopu macierzyńskiego przypadającego podczas ferii zimowych. Czy nauczycielka, która podczas ferii zimowych przebywa na urlopie macierzyńskim, może po jego zakończeniu wykorzystać urlop wypoczynkowy, z którego nie skorzystała podczas ferii? Jeśli tak, to w jakim wymiarze?

Jak należy wypełnić świadectwo pracy wychowawcy ośrodka opiekuńczo-wychowawczego?

Data publikacji 07.01.2010

W jaki sposób mam wypełnić świadectwo pracy w ust. 3 pkt 8 osobie zatrudnionej na podstawie Karty Nauczyciela na stanowisku wychowawcy w ośrodku opiekuńczo-wychowawczym? Słyszałam, że nie ma potrzeby potwierdzania pracy w szczególnym charakterze, ponieważ świadczy już o tym wskazana w świadectwie nazwa stanowiska (wychowawca). Co zatem należy wpisać w tym miejscu?

Kiedy staż na stopień nauczyciela dyplomowanego ulega przedłużeniu?

Data publikacji 20.12.2009

Nauczyciel mianowany w dniu 1.09.2006 r. rozpoczął staż na stopień nauczyciela dyplomowanego. W czasie odbywania stażu miał przerwy w zatrudnieniu w okresach: 24.08-15.09.2006 r., 20-25.10.2006 r., 20-22.12.2006 r., 6-9.02.2007 r., 7-11.05.2007 r., 9-13.07.2007 r., 3-30.01.2008 r., 6.02-26.03.2008 r., 1.07.-21.08.2008 r. (zwolnienia chorobowe), od 22.08.2008 r. do 8.01.2009 r. (urlop macierzyński), od 9.01.2009 r. do 26.06.2009 r. (urlop dla poratowania zdrowia). Czy staż nauczycielki ulega wydłużeniu czy też zostaje przerwany? Jak wygląda procedura wydłużenia i przerwania stażu?

Czy można zrzec się prawa do urlopu w zamian za ekwiwalent urlopowy?

Data publikacji 20.12.2009

Czy pracownikowi przedszkola można wypłacić ekwiwalent za urlop, jeżeli się go zrzeknie?

Czy urlop macierzyński należy uwzględnić w stażu pracy nauczycielki?

Data publikacji 20.12.2009

Nauczycielka złożyła podanie z prośbą o przeliczenie stażu pracy. Przedstawiła świadectwo pracy i zaświadczenie z powiatowego urzędu pracy. Na świadectwie wskazany jest okres, w jakim nauczycielka była zatrudniona (od 7.09.1992 do 2.05.1993 r.). W punkcie 7 świadectwa wpisany jest urlop macierzyński od 2.05.1993 do 4.08.1993 r. Czy na tej podstawie mogę zaliczyć urlop macierzyński do stażu pracy?

Wysokość odprawy dla nauczyciela kontraktowego

Data publikacji 10.12.2009

Jaka odprawa przysługuje nauczycielowi kontraktowemu zwalnianemu z pracy na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela?

Przedłużenie stażu na nauczyciela dyplomowanego

Data publikacji 10.12.2009

Nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela dyplomowanego (2 lata i 9 miesięcy) od dnia 1.09.2006 r. Powinna zakończyć staż z dniem 31.05.2009 r., jednak w czasie jego trwania przebywała: - na zwolnieniu lekarskim w okresie 12.12.2007-28.03.2008 r.; - na urlopie macierzyńskim w okresie 29.03.2008-15.08.2008 r. (140 dni); - na urlopie wypoczynkowym do końca ferii letnich; - na urlopie wyrównawczym w okresie 1.09.2008-10.10.2008 r. (40 dni); - na urlopie wychowawczym w okresie 11.10.2008-31.10.2008 r. (21 dni). O jaki okres należy przedłużyć staż?

Zmiana wysokości płacy nauczyciela w związku z awansem zawodowym

Data publikacji 20.11.2009

Kiedy nastąpi zmiana wysokości wynagrodzenia nauczyciela, który uzyskał stopień awansu zawodowego na nauczyciela mianowanego? Nauczyciel dostarczył zaświadczenie o zdaniu egzaminu, jednak jeszcze nie uzyskał aktu nadania. Druga kwestia: kiedy nastąpi zmiana wysokości wynagrodzenia nauczycielki, która stopień awansu nauczyciela kontraktowego uzyskała w kwietniu 2009 r.? Oboje są zatrudnieni w Kolegium Pracowników Służb Społecznych, w którym rok szkolny zaczyna się 1 października.

Wynagrodzenie za udział w egzaminach maturalnych

Data publikacji 20.11.2009

Czy szkoła kształcąca zaocznie i wieczorowo powinna wypłacić nauczycielom wynagrodzenie za udział w pracach zespołów nadzorujących pisemny egzamin maturalny? Wszystkie wypracowane w ten sposób godziny były ponadwymiarowe. Zgodnie z Kartą Nauczyciela, czas ten jest wliczany do czasu pracy nauczyciela, a nie do godzin dydaktycznych, i w związku z tym jest bezpłatny. Wątpliwość pojawia się na gruncie uchwały Rady Powiatu z dn. 15.01.2009 r., która obowiązywała do 31 sierpnia br. Uchwała określała, że wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw przysługiwało za godziny faktycznie zrealizowane oraz za godziny wynikające z tygodniowego planu zajęć i przypadające w czasie opieki nad uczniami i słuchaczami m.in. podczas pisemnych matur, jeśli wymaga tego organizacja egzaminu dojrzałości lub maturalnego. Czy taki zapis pozwala na wypłacenie tych wynagrodzeń?