•  Ergo 

Jak długo przysługuje zasiłek macierzyński?

Data publikacji 11.02.2010

Zasiłek macierzyński jest świadczeniem przysługującym kobiecie, która w trakcie trwania ubezpieczenia chorobowego, w okresie urlopu wychowawczego, a także w wyjątkowych wypadkach po ustaniu ubezpieczenia chorobowego urodziła dziecko, przyjęła dziecko w określonym wieku na wychowanie celem jego przysposobienia lub w ramach rodziny zastępczej. W określonych sytuacjach uprawnionym do zasiłku jest również ubezpieczony.

  Świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach

Data publikacji 11.02.2010

Świadczenie pielęgnacyjne to świadczenie rodzinne o charakterze opiekuńczym. Przysługuje osobom, które w celu sprawowania opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Z początkiem roku zmieniły się zasady ustalania prawa do niego.

Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych - ile i za kogo?

Data publikacji 11.02.2010

Od 1.01.2010 r. weszły w życie przepisy dotyczące obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych. Składkę na Fundusz należy opłacać za wszystkich pracowników spełniających ustawowe warunki, czyli również za tych, którzy wykonują prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w niepełnym wymiarze czasu pracy lub nie wykonywali tego typu prac przed 1.01.1999 r.

Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za nauczycieli

Data publikacji 11.02.2010

Czy od stycznia 2010 r. jako gminny zespół ekonomiczno-administracyjny szkół składkę na fundusz emerytur pomostowych będziemy płacić od wszystkich nauczycieli (tj. zatrudnionych w publicznych przedszkolach, szkołach i gimnazjach), czy tylko od tych nauczycieli, którzy są zatrudnieni np. w ośrodkach szkolno-wychowawczych?

Konsekwencje nieterminowego opłacania składek

Data publikacji 11.02.2010

Czy ZUS może nie zaliczyć okresu składkowego, za który nie zostały opłacone składki na ubezpieczenie społeczne, skoro domaga się ich spłaty? Jakie mogą być konsekwencje nieterminowego opłacenia składek?

Uprawnienia rodzicielskie - nowości w 2010 r.

Data publikacji 11.02.2010

Nowelizacją Kodeksu pracy i innych ustaw z dn. 6.12.2008 r. ustawodawca dokonał zmian w zakresie uprawnień rodzicielskich pracowników oraz zasiłków pobieranych z tytułu urodzenia lub przyjęcia dziecka na wychowanie. Część wprowadzonych wówczas przepisów zaczęła obowiązywać od 1.01.2010 r. Jednak niektóre nowe rozwiązania będą wprowadzane stopniowo przez kilka kolejnych lat.

Uprawnienia pracownika na urlopie wychowawczym

Data publikacji 11.02.2010

Nauczycielka (umowa o pracę na czas określony do 31.08.2011 r., 15/18 etatu) przebywa od 28.11.2009 r. do końca trwania umowy o pracę na urlopie wychowawczym. Z jakich uprawnień korzysta pracownica na urlopie wychowawczym? Czy szkoła powinna wypłacić jej jakieś świadczenia?

Nauczyciel na urlopie macierzyńskim

Data publikacji 11.02.2010

Mam pytanie dotyczące urlopu macierzyńskiego. W dniu 28.08.2009 r. nauczycielka naszej szkoły urodziła pierwsze dziecko. Czy jej urlop macierzyński wynosi 20 tygodni i trwa do 14.01.2010 r., czy też przysługuje jej urlop w większym wymiarze? Moje drugie pytanie dotyczy urlopu macierzyńskiego przypadającego podczas ferii zimowych. Czy nauczycielka, która podczas ferii zimowych przebywa na urlopie macierzyńskim, może po jego zakończeniu wykorzystać urlop wypoczynkowy, z którego nie skorzystała podczas ferii? Jeśli tak, to w jakim wymiarze?

Korekta odpisu na ZFŚS

Data publikacji 11.02.2010

Czy dokonując korekty odpisu na ZFŚS na koniec 2009 r., powinienem skorygować odpis na emeryta-nauczyciela, który zmarł w lipcu 2009 r.? Dokonałem na niego odpisu na 2009 r. w wysokości 5% otrzymywanej emerytury na podstawie PIT-40 za 2008 r.

Wpływ nieobecności w pracy na wysokość trzynastki

Data publikacji 11.02.2010

Czy dni nieobecności usprawiedliwionej, takie jak urlop okolicznościowy, opieka nad dzieckiem zdrowym czy wezwanie pracownika do Wojskowej Komendy Uzupełnień, należy wliczyć do podstawy wymiaru trzynastej pensji?