•  Składki ZUS 

Wpływ przerw w ubezpieczeniu na podstawę zasiłku chorobowego

Data publikacji 20.11.2008

W dniu 12.09.2008 r. Sąd Najwyższy rozpatrywał pytanie prawne dotyczące ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego osobie niebędącej pracownikiem, która podlegała ubezpieczeniom z przerwami.

Czy pracodawca prawidłowo obliczył podstawę zasiłku chorobowego?

Data publikacji 20.11.2008

Otrzymuję wynagrodzenie brutto w wysokości 1000 zł (ze wszystkimi dodatkami). Od tej kwoty firma odprowadza składkę na ubezpieczenie chorobowe 2,45% (24,50 zł) oraz potrąca składkę na ubezpieczenie społeczne (157,10zł). Podstawa do ubezpieczenia zdrowotnego wynosi 842,90 zł. Najprawdopodobniej od tej kwoty liczone jest też chorobowe. Czy postępowanie pracodawcy jest prawidłowe?

Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w świetle wyroku TK z 24.06.2008 r.

Data publikacji 20.11.2008

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. (sygn. akt. SK 16/06) stał się uzasadnieniem dla przyjęcia i stosowania nowych zasad dla ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.

Zgłoszenie członka rodziny pracownika do ZUS

Data publikacji 10.11.2008

Gdy zatrudniam nowego pracownika, na jego życzenie zgłaszam do ZUS członków jego rodziny. Jak należy postąpić, kiedy zwalniam takiego pracownika? Czy należy wyrejestrować zgłoszonych członków rodziny pracownika?

Praca za granicą, ubezpieczenie w Polsce

Data publikacji 10.11.2008

Jeżeli polski pracodawca wysyła pracowników do pracy za granicę, przez 12 miesięcy może nadal płacić za nich składki ubezpieczeniowe w Polsce. Aby było to możliwe, zarówno pracownik jak i pracodawca muszą spełnić określone przepisami warunki.

Przerwa w działalności gospodarczej opodatkowanej kartą podatkową a składki na ubezpieczenie

Data publikacji 10.11.2008

Właścicielka firmy, podatnik rozliczający się ryczałtem, zgłaszając przerwy w prowadzeniu działalności na gruncie prawa podatkowego nie odprowadzała składek na ubezpieczenie zdrowotne. Sprawa oparła się o sąd, który ostatecznie nie podzielił stanowiska przedsiębiorcy, wywodząc iż zgłoszenie przerwy należy zawsze rozpatrywać w świetle przepisów będących jego podstawą.

Odwołanie od decyzji odmawiającej przyznania świadczenia rehabilitacyjnego

Data publikacji 10.11.2008

Mężowi odmówiono świadczenia rehabilitacyjnego, zamierzamy złożyć odwołanie. W styczniu 1999 r. mąż uległ wypadkowi przy pracy. W dniu 23.05.2008 r. otrzymał wezwanie z ZUS do stawienia się u lekarza orzecznika. Lekarz kazał przerwać zwolnienie, kierując męża do pracy. W dniu 19.06.2008 r. ponownie stawił się u lekarza, który znów mówił o przerwaniu zwolnienia. W ostatniej pracy mąż był zatrudniony na czas określony, tj. do 30.06.2008 r. W dniu 10.07.2008 r. mąż wystąpił do ZUS o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego na poratowanie zdrowia (w tym czasie przebywał na zwolnieniu), którego odmówiono mu w dniu 29.07.2008 r. Dopiero teraz wiemy, że po wcześniejszych wizytach u lekarza, który kazał przerwać zwolnienie, mąż powinien był się odwoływać. Ale nie odbierał tych pism jako decyzji, gdyż otrzymywał je na drukach ZUS ZLA/K, na których nie ma informacji, że są to decyzje, od których przysługuje odwołanie. Mąż nigdy nie miał zamiaru wykorzystywać zwolnień i spowodować nadużycia wobec ZUS. Jego stan zdrowia nie polepsza się, a decyzję ZUS uważamy za niezasadną. Czy odwołanie może odnieść pożądany skutek? Czy ZUS nie będzie domagał się ukarania męża?

Skutki zawieszenia działalności gospodarczej w zakresie podlegania ubezpieczeniom społecznym

Data publikacji 10.10.2008

Znowelizowana ustawa o swobodzie działalności gospodarczej umożliwia przedsiębiorcy niezatrudniającemu pracowników zawieszenie wykonywania działalności na okres do 24 miesięcy. Skorzystanie z tej instytucji pociąga za sobą określone skutki prawne nie tylko na płaszczyźnie prawa gospodarczego, ale również w zakresie zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym.

Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne a prowadzenie działalności gospodarczej

Data publikacji 10.09.2008

Prowadzę działalność gospodarczą jako rencista, w ZUS zarejestrowany jestem pod kodem 051221 i opłacam pełne składki z tego tytułu. Oprócz tego jestem zatrudniony na 1/2 etatu. Z dniem 1.09.2008 r. mogę przejść na emeryturę, ale nadal chcę prowadzić działalność gospodarczą. Jak prawidłowo wyrejestrować i zarejestrować się w ZUS i w jakim terminie tego dokonać? Na emeryturę mogę przejść dniem 1.09.2008 r., zaś decyzję o jej przyznaniu mogę otrzymać nawet po trzech miesiącach. W jakiej wysokości mam opłacać składki do czasu otrzymania decyzji?

Prawidłowe wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego

Data publikacji 10.09.2008

Przebywam na chorobowym od 20 kwietnia. Ponieważ rokowania nie są najlepsze, wydaje się, że pozostanę na zwolnieniu jeszcze przez kilka tygodni. Czy mogę w tym czasie wyjechać nad morze na około 8 dni?