Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
- Skargi i wnioski dotyczące działania sądów powszechnych
- Nowelizacja ustaw dotyczących rynku finansowego
- Czy to już koniec lokat jednodniowych?
- Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Urlop okolicznościowy i inne dni wolne od pracy (wniosek o urlop okolicznościowy)
Data publikacji 07.07.2011
Ślub, narodziny dziecka, pogrzeb - między innymi te wydarzenia uprawniają pracownika do skorzystania z tzw. urlopu okolicznościowego. Ale to nie jedyne sytuacje pozwalające na skorzystanie z dodatkowych dni wolnych od pracy.
Odprawa rentowa a prawo do renty rodzinnej
Data publikacji 04.07.2011
Pracownica Domu Dziecka przebywała na zwolnieniu 182 dni, następnie otrzymała 6 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego, po 3 miesiącach umowa o pracę została rozwiązana. Po tych 6 miesiącach pracownica dostała kolejne pół roku świadczenia rehabilitacyjnego. Następnie otrzymała decyzję o przyznaniu renty. Pracownica zwróciła się do nas o wypłatę odprawy rentowej. Wcześniej miała przyznaną rentę rodzinną po śmierci małżonka, który pracował za granicą. W chwili obecnej renta rodzinna nie przysługuje, gdyż nie można pobierać dwóch świadczeń z ZUS, a renta teraz przyznana jest korzystniejsza. W związku z tym mam pytanie: czy jesteśmy zobowiązani do wypłaty odprawy rentowej? Wątpliwość pojawiła się w związku z rentą rodzinną. Wcześniej pracownica nie przyznała się, że ma taką rentę, nie mamy dokumentu potwierdzającego prawo do renty rodzinnej. Jesteśmy jednostką budżetową, pracownica pracował na stanowisku kucharza 20 lat (u nas 10 lat). Czy zatem mamy wypłacić sześciomiesięczna odprawę?
Czym można uzupełnić pensum nauczyciela?
Data publikacji 29.06.2011
Dyrektor szkoły nakazał nauczycielowi matematyki i informatyki prowadzenie zajęć "uzupełniających" z używania komputerów i Internetu dla kadry nauczycielskiej. Zajęcia odbywają się trzy razy w tygodniu dla nauczycieli podzielonych na grupy. Zajęcia te są wliczane w pensum nauczyciela informatyki - jako uzupełnienie pensum. Czy jest to zgodne z prawem?
ZFŚS: Co można, a czego nie można finansować z funduszu socjalnego?
Data publikacji 29.06.2011
Pracodawca, który na dzień 1 stycznia danego roku zatrudnia co najmniej 20 pracowników (w przeliczeniu na pełne etaty), powinien utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Warto wiedzieć, które wydatki można sfinansować z jego środków.
Jak powołać małą wspólnotę mieszkaniową?
Data publikacji 29.06.2011
Właścicieli lokali, do których należą mieszkania usytuowane w jednej nieruchomości wyjściowej, ustawodawca określił mianem wspólnoty mieszkaniowej. Wspólnotę mieszkaniową tworzy zatem ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład "określonej nieruchomości", co oznacza, że wspólnotę mogą tworzyć tylko ci właściciele, których lokale były przed wyodrębnieniem częściami składowymi oznaczonej nieruchomości gruntowej.
Dofinansowanie do wczasów pod gruszą i wyjazdów wakacyjnych dzieci pracownika podlega opodatkowaniu?
Data publikacji 29.06.2011
Pracodawcy często w ramach działalności socjalnej pomagają swoim pracownikom oraz członkom ich rodzin w sfinansowaniu ich wypoczynku w okresie wakacyjnym. W określonych przypadkach część z przekazanych na ten cel środków zwolniona jest z podatku dochodowego od osób fizycznych.
Dokumentacja pracownicza. Jak długo firma ma obowiązek przechowywać dokumenty dotyczące pracownika?
Data publikacji 29.06.2011
Zgodnie z brzmieniem art. 94 pkt 9a Kodeksu pracy, każdy pracodawca ma obowiązek prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników. Ponadto w myśl art. 94 pkt 9b K.p., pracodawca jest zobowiązany przechowywać ww. dokumentację w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem.
Pracownik niepełnoetatowy w zadaniowym systemie czasu pracy
Data publikacji 31.05.2011
W naszej firmie chcielibyśmy przyjąć do pracy kilku pracowników na część etatu. W związku z tym mam pytanie, czy pracownik niepełnoetatowy (1/4 etatu) może być zatrudniony w zadaniowym systemie czasu pracy? Czym jest zadaniowy system czasu pracy i wobec jakich pracowników można go stosować?
Płaca wakacyjna nauczyciela: jak ją ustalić?
Data publikacji 31.05.2011
Z których miesięcy roku szkolnego należy ustalić przeciętną miesięczną liczbę godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw, w celu prawidłowego ustalenia wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy nauczyciela w okresie lipiec-sierpień?
Upadłość konsumencka - realną szansą na nowy start?
Data publikacji 31.05.2011
Celem upadłości konsumenckiej jest oddłużenie konsumenta, który popadł w tarapaty finansowe. Ta instytucja ma umożliwić dłużnikowi "nowy start z czystą kartą" określany w systemie amerykańskim jako "fresh start".
