Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
- Skargi i wnioski dotyczące działania sądów powszechnych
- Nowelizacja ustaw dotyczących rynku finansowego
- Czy to już koniec lokat jednodniowych?
- Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Obliczanie wynagrodzenia pracownika zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy na wniosek organizacji
Data publikacji 10.10.2008
Organizacja związkowa wystąpiła o zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy pracownika-nauczyciela w wymiarze 1/2 etatu. W jaki sposób obliczać wynagrodzenie za 1/2 etatu? Czy zsumowanie 1/2 wynagrodzenia zasadniczego i średniej z nadgodzin będzie poprawne? Czy taka zasada obliczania wynagrodzenia obowiązuje przez cały okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy?
Kiedy udzielić dnia wolnego od pracy za dzień świąteczny?
Data publikacji 10.10.2008
Proszę o wskazanie aktu prawnego umożliwiającego udzielenie dnia wolnego od pracy pracownikowi obsługi szkoły, jeżeli święto (np. 11 listopada) wypada w środku tygodnia. Czy za dzień 11 listopada mogę dać obsłudze dzień wolny jeszcze we wrześniu, czy już po święcie?
Dodatek stażowy dla nauczyciela zatrudnionego w dwóch placówkach
Data publikacji 10.10.2008
Katecheta jest zatrudniony w mojej szkole na 9/18 etatu (szkoła nr 1). Od 14 lat pracuje w innej szkole na 13/18 etatu (szkoła nr 2). Czy powinnam naliczyć dodatek stażowy, czy też traktować zatrudnienie na 9/18 jako drugą pracę?
Badania lekarskie i szkolenia w przypadku ponownego zatrudnienia byłego pracownika
Data publikacji 10.10.2008
Pracownik naszej firmy został emerytem. Po dwudniowej przerwie w zatrudnieniu ponownie został zatrudniony na tych samych warunkach i na tym samym stanowisku. Czy ponownie należy przeprowadzić wszystkie szkolenia bhp? Czy pracownik musi ponownie wykonywać badanie lekarskie, które jest oczywiście wciąż aktualne? Czy po prostu należy kontynuować prowadzenie jego akt osobowych?
Czy należy przeprowadzać konkurs przy ponownym zatrudnianiu pracownika?
Data publikacji 10.10.2008
Pracownik przechodzi na emeryturę, ale ze względu na specyfikę pracy pracodawca chce go zatrudnić na 1/4 etatu. Czy wymagane jest przyjęcie do pracy w drodze przeprowadzenia konkursu na to stanowisko?
Opieka nad dzieckiem a jednoczesne zatrudnienie u dwóch pracodawców
Data publikacji 10.10.2008
Czy z tytułu dwóch umów o pracę w różnych zakładach pracy można otrzymać po dwa dni wolne - na podstawie art. 188 Kodeksu pracy - w każdym zakładzie?
Zasady ustalania wymiaru urlopu proporcjonalnego
Data publikacji 10.10.2008
Pracownik podjął pracę 30.01.2008 r. Przed zatrudnieniem w naszej firmie przebywał na zasiłku chorobowym wypłacanym przez ZUS. Umowa zawarta jest na czas określony do 31.12.2008 r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy pracownikowi należy się urlop za styczeń 2008 r.? Jego poprzedni stosunek pracy ustał 30.11.2007 r., pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 30.11.2007 r. do 29.01.2008 r. na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika ZUS.
W jakim terminie należy wydać świadectwo pracy?
Data publikacji 10.10.2008
Mój syn chce zmienić pracodawcę, w tym celu złożył wypowiedzenie. W jakim terminie powinien otrzymać świadectwo pracy?
Podróż służbowa, oddelegowanie, podróż zagraniczna
Data publikacji 20.09.2008
Jak formułować umowę o pracę z pracownikami wysyłanymi do Niemiec na okres krótszy niż 12 miesięcy? Czy opłata za hotel, pokrywana przez pracodawcę, jest podstawą do naliczenia składek ZUS? Jak wyglądają kwestie podatkowe? Jakie są zasady oddelegowania pracownika do pracy za granicę? Czy pracownikowi należy się delegacja zagraniczna? Nasza firma wykonuje usługi budowlane na terenie całego kraju, pracownicy są często wysyłani do pracy poza miejscowość będącą jej siedzibą. W jaki sposób w umowie o pracę wskazać miejsce świadczenia pracy? Do tej pory w umowach ujmowaliśmy je jako "siedzibę pracodawcy i miejsce według zlecenia" Wyjazdy pracowników do innych miejscowości to podróż służbowa czy oddelegowanie? Pracownicy wracają do domu na weekend, czy pracodawca musi wypłacać im diety, jeśli finansuje pełne wyżywienie w miejscu wykonywania pracy? Czy koszty noclegu są podstawą do oskładkowania, jeśli pracodawca pokrywa je z własnych środków?
Ochrona pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu przy komputerze
Data publikacji 20.09.2008
Czy osobie zatrudnionej na 1/2 etatu (praca przy komputerze) należy się ze strony pracodawcy taka sama ochrona, jak w przypadku pracowników pełnoetatowych zatrudnionych do wykonywania zadań z wykorzystaniem komputera?
