•  Ekspert 
•  Przedsiębiorcy ⇓ 
  • Ogólne
  • Umowy
  • Urlopy
  • Wynagrodzenia
  • Zatrudnienia
  • Zwalnianie
  • Obowiązki pracodawcy
  • Obowiązki pracownika
  • Prawa pracodawcy
  • Prawa pracownika
  • Bhp
  • Oświata i Nauczyciele
  • Samorządy
  • Podatki
  • Przedsiębiorcy
  • Składki ZUS

Odliczenie VAT przy umowie leasingowej

Data publikacji 20.04.2008

Jestem przedsiębiorcą, mam w leasingu samochód dostawczy. Umowa leasingowa kończy się za miesiąc. Czy i na jakich zasadach mogę wykupić rzeczony samochód? Czy umowa kupna daje mi prawo do odliczenia podatku VAT?

Bilety do teatru w koszty podatkowe?

Data publikacji 20.04.2008

Jako pracodawca raz na pół roku funduję swoim pracownikom (zatrudnionym na umowę o pracę i umowę zlecenie) bilety do teatru. Opłacam je nie z ZFŚS, ale ze środków firmy. Czy wydatki na bilety mogę zaliczyć do kosztów podatkowych?

Działalność gospodarcza polskiej firmy w UE i poza UE

Data publikacji 20.04.2008

Jestem przedsiębiorcą z siedzibą w Polsce, zajmującym się przetwórstwem spożywczym. Swoje produkty eksportuję do różnych krajów, w tym spoza Unii Europejskiej. Jak rozliczyć podatek, jeżeli moja firma osiąga dochody z każdym z tych krajów?

Prawo do emerytury dla 60-latków

Data publikacji 20.04.2008

Dnia 23.04.2008 r. została ogłoszona w Dzienniku Ustaw nowelizacja przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (dalej: "Ustawa o FUS"). Uchwalona zmiana poszerza krąg mężczyzn uprawnionych do emerytury w obniżonym wieku emerytalnym.

Składka zdrowotna prowadzących działalność

Data publikacji 20.04.2008

Za okres od 1.06.2008 r. do 31.08.2008 r. minimalna deklarowana podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą będzie wynosiła 2287,40 zł.

Zasiłek dla bezrobotnych po likwidacji działalności

Data publikacji 20.04.2008

Przez 1,5 roku prowadziłem własną działalność gospodarczą. Płaciłem wtedy "niski ZUS", w kwocie ok. 300 zł miesięcznie, bez składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Obecnie likwiduję działalność. Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych?

Termin przekazania części odpisu na ZFŚS

Data publikacji 20.04.2008

Zbliża się termin, do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać pierwszą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.

Uprawnienia inspektorów sanitarnych do nakładania mandatów karnych

Data publikacji 20.04.2008

Z dniem ogłoszenia, czyli 8.04.2008 r., weszła w życie nowela rozporządzenia Prezesa RM z dn. 17.10.2002 r. w sprawie nadania funkcjonariuszom organów Państwowej Inspekcji Sanitarnej uprawnień do nakładania grzywien w drodze mandatu karnego, wprowadzająca zmiany w § 2 wymienionego aktu wykonawczego.

System zmianowy pracy - problemy przedsiębiorcy

Data publikacji 20.04.2008

Jesteśmy firmą produkcyjną. Nasz grafik wygląda następująco: są 4 zmiany pracujące po 12 godzin bez względu na niedziele i święta. Produkcja trwa 24 godziny na dobę. Jedna zmiana przychodzi na dzień na 12 godzin, następnie kolejnego dnia przychodzi na noc na 12 godzin. Zmiana ta po nocy ma 2 dni wolnego. Każda zmiana pracuje w systemie równoważnym. W miesiącu zdarza się, że zmiana przekracza dobową normę o 8 godzin (12 godzin × 4 zmiany w tygodniu). W takiej sytuacji płacimy 100% dodatek do wynagrodzenia za pracę, mimo że w następnym tygodniu zmiana ta ma do przepracowania 36 godzin. Do tego płacimy dodatek w wysokości 20% za noce (między godz. 22:00 a 6:00 rano) oraz dodatek za przepracowane godziny nadliczbowe w wysokości 50%. Czy postępujemy prawidłowo? Jak powinien wyglądać odpoczynek pracownika? Czy za sobotę pracownikowi należy się dzień wolny, czy też dodatek do wynagrodzenia w wysokości 100%? Jak przedstawia się kwestia wynagrodzenia za niedziele? Czy praca w systemie równoważnym dotyczy tylko i wyłącznie pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy? Czy osoba zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu może mieć przedłużony dobowy czas pracy np. do 8 godzin w danym dniu przy równoczesnym obniżeniu czasu pracy w pozostałych dniach bądź też przy udzieleniu dni wolnych?

Szacowanie podstawy opodatkowania

Data publikacji 10.04.2008

Zakup luksusowego auta czy też atrakcyjnie położonej nieruchomości może wzbudzić, oprócz zazdrości sąsiadów czy krewnych, również zainteresowanie organów podatkowych. Fiskus ma bowiem prawo do zweryfikowania pochodzenia środków pieniężnych wydatkowanych przez podatnika.