(0).JPG)
Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
- Zmiany w prawie pracy od 1 stycznia 2012 roku
- Wyższy abonament rtv w 2012 r.
- Stracony rok 2011 dla zmian w prawie pracy
- TOP 10 zmian w prawie w 2011 roku - cz. III
- Refinansowanie kredytu hipotecznego
- Czy spread w kredytach walutowych jest zgodny z prawem?
- Skutki zadatku, konsekwencje zaliczki
- Wynajem: uprawnienia i środki obrony praw właściciela lokalu
- Odśnieżanie chodnika - obowiązek gminy czy właściciela nieruchomości?
- Karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy
Data publikacji 08.12.2008
Od dnia 1 stycznia 2003 r. przepisy dotyczące wypadku w drodze do pracy lub z pracy zawarto w ustawie z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 162, poz. 1118 z późn. zm, oraz ostatnia zmiana Dz.U. z 2002 r. Nr 199, poz. 1673).
Data publikacji 08.12.2008
Zgodnie z art. 21 ust. 2 ustawy z dnia 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. Nr 199, poz. 1673 ze zm.), świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługują ubezpieczonemu, który, będąc w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środków odurzających albo substancji psychotropowych, przyczynił się – w znacznym stopniu – do spowodowania wypadku.
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego
Data publikacji 08.12.2008
Pracodawca dysponuje - na podstawie art. 167 § 1 Kodeksu pracy - prawem odwołania pracownika z urlopu wypoczynkowego, przy czym może z niego skorzystać tylko w przypadku, gdy:
Data publikacji 08.12.2008
Urlop bezpłatny jest okresowym zawieszeniem stosunku pracy, polegającym na czasowym zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia.
Porozumienie w sprawie wykorzystania urlopu w kolejnym zatrudnieniu
Data publikacji 08.12.2008
Podstawą prawną porozumienia w sprawie wykorzystania urlopu w kolejnym zatrudnieniu jest art. 171 § 3 Kodeksu pracy.
Udzielenie urlopu wychowawczego
Data publikacji 08.12.2008
Zasady korzystania z urlopów wychowawczych uregulowano w art. 186 Kodeksu pracy oraz rozp. MGPiPS z dn. 16.12.2003 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego (Dz.U. Nr 230, poz. 2291).
Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego
Data publikacji 08.12.2008
Przedstawiony wzór wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego stanowi propozycję Wydawnictwa uwzględniającą wszelkie wymogi formalne wynikające z przepisów prawa pracy.
Data publikacji 08.12.2008
Wniosek składany w celu uzyskania pomocy finansowej na zmniejszenie wydatków mieszkaniowych ze środków ZFŚS.
Wniosek o przyznanie pożyczki na cele mieszkaniowe ze środków ZFŚS
Data publikacji 08.12.2008
Wniosek o przyznanie pożyczki na cele mieszkaniowe ze środków ZFŚS
Potwierdzenie zapoznania się z obwieszczeniem dotyczącym ustaleń w zakresie czasu pracy
Data publikacji 08.12.2008
Wydanie obwieszczenia dotyczącego stosowanych w danym zakładzie pracy systemów i rozkładów czasu pracy oraz przyjętych okresów rozliczeniowych jest nowym obowiązkiem, którym objęci są pracodawcy niepodlegający postanowieniom u.z.p. lub niezobligowani do ustalenia regulaminu pracy. Obwieszczenie, o którym mowa, stanowi zatem alternatywę wobec braku regulacji w zakresie czasu pracy.
