Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Stopy procentowe składki wypadkowej
Data publikacji 20.05.2009
Od 1 kwietnia br. dla niektórych płatników zmieniła się stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe. Modyfikację wprowadza rozporządzenie z dn. 16.03.2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.
Data publikacji 20.03.2009
Jesteśmy niepublicznym zakładem opieki zdrowotnej. Podpisaliśmy z trzema przychodniami umowę o współpracy dotyczącą zorganizowania nocnej i świątecznej opieki lekarskiej i pielęgniarskiej. Miejscem udzielania świadczeń jest nasza przychodnia. Obsługa organizacyjno-ekonomiczna również należy do naszej przychodni. Zatrudniliśmy na umowę zlecenie pielęgniarki, będące pracownicami współpracujących z nami przychodni. Czy od tych umów zlecenia należy potrącać składki ubezpieczenia społecznego?
Wyjazd służbowy a oddelegowanie pracownika
Data publikacji 10.03.2009
Nasza firma wysyła pracowników za granicę. Pracownik przebywa poza krajem, w zależności od zadania, jakie ma do wykonania, od dwóch tygodni do trzech miesięcy. Wyjeżdżając otrzymuje polecenie wyjazdu służbowego. W czasie pobytu za granicą pracownik mieszka w wynajmowanym przez firmę mieszkaniu (czynsz opłaca pracodawca). Pracodawca zwraca pracownikowi koszty przejazdu oraz płaci diety za każdy dzień pobytu. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie jak za pracę w Polsce. Jako miejsce pracy w umowie wpisano Poznań i powiat poznański. Czy sposób rozliczania jest prawidłowy, czy może mamy do czynienia z oddelegowaniem? Czy wówczas koszty noclegów i diet będą zwolnione ze składek ZUS i podatku?
Wymiar składki na ubezpieczenie wypadkowe
Data publikacji 10.03.2009
Jak ustalić wymiar składki na ubezpieczenie wypadkowe dla spółki komandytowej powstałej w grudniu?
Wynagrodznie minimalne jako podstawa wymiaru świadczeń ZUS
Data publikacji 10.02.2009
Od 1.01.2009 r. w przypadku osób, które nie mają możliwości udowodnienia wysokości uzyskiwanego wynagrodzenia, dla ustalenia podstawy wymiary świadczenia – za każdy rok wykonywania pracy – ZUS jako jego wysokość przyjmuje obowiązujące wówczas minimalne wynagrodzenie.
Deklaracja PIT-11 - niezdolność do pracy i zasiłek z ZUS
Data publikacji 10.02.2009
W którym miejscu w deklaracji PIT-11 powinnam wpisać wartość wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy oraz wartość zasiłku wypłaconego ze środków ZUS?
Praca za granicą, działalność gospodarcza w Polsce
Data publikacji 10.02.2009
Legalnie pracuję od 3,5 roku w Wielkiej Brytanii. Chciałbym rozpocząć działalność gospodarczą w Polsce, dalej pracując w Wielkiej Brytanii. Czy po rozpoczęciu działalności będę musiał płacić w Polsce pełne składki ZUS czy tylko ich część (składkę na ubezpieczenie zdrowotne)?
Czy nagrodę na Dzień Nauczyciela należy wliczać do podstawy zasiłku chorobowego?
Data publikacji 10.02.2009
Czy w świetle wyroku TK (SK 16/06) nagroda przyznawana na dzień nauczyciela wchodzi do podstawy zasiłku chorobowego?
Limit przychodu osiąganego przez rencistów
Data publikacji 20.01.2009
Czy w 2009 r. dochody rencisty w dalszym ciągu podlegają limitowi, czy też rencista może już osiągać dochody bez ograniczeń?
Przedłużenie polskiego ubezpieczenia przez osoby zarobkujące za granicą
Data publikacji 10.01.2009
Zarówno pracownicy, jak i przedsiębiorcy pracujący i wykonujący działalność za granicą przez pewien okres czasu mogą podlegać krajowym ubezpieczeniom. Dla przedłużenia tego okresu konieczne jest uzyskanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego.