•  Pracownicy 

  Zasiłek dla bezrobotnych tylko przez 6 miesięcy?

Data publikacji 21.10.2011

Skrócenie maksymalnego okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych do 6 miesięcy (w pierwszych trzech miesiącach wyższy zasiłek, w kolejnych trzech niższy) i powiązanie jego wysokości z indywidualnym średnim miesięcznym wynagrodzeniem danej osoby w ostatnim roku pracy przed rejestracją w urzędzie pracy - proponuje PKPP Lewiatan w "Białej Księdze".

  Zatrudnienie dalej spada

Data publikacji 19.10.2011

Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu br. spadło o 0,1% w stosunku do poprzedniego miesiąca. W ujęciu rocznym zwiększyło się o 2,8% - podał GUS.

  Co hamuje rozwój telepracy?

Data publikacji 14.10.2011

Zatrudnianie pracowników w formie telepracy zyskuje coraz większą popularność - eksperci oceniają, że z tej formy zatrudnienia korzysta już na całym świecie ok. 60 mln osób. W UE z tego dobrodziejstwa korzysta kilkanaście procent zatrudnionych, tymczasem w Polsce jest to zaledwie 3,2%.

  Zaległy urlop do 31 września oraz mniej obowiązków dla przedsiębiorców

Data publikacji 12.10.2011

W dniu 10.10.2011 r. prezydent RP podpisał ustawę o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców, której ostateczne brzmienie przyjął Sejm 16 września 2011 r.

Odszkodowanie za brak podwyżki wynagrodzenia?

Data publikacji 10.10.2011

Czy w świetle nowo obowiązujących przepisów, pracownik, który nie otrzymał podwyżki (chociaż jego współpracownik - dostał wyższe wynagrodzenie), może starać się o odszkodowanie? Co na ten temat mówi ustawa o równym traktowaniu?

  We wrześniu przybyło bezrobotnych

Data publikacji 10.10.2011

Stopa bezrobocia we wrześniu wzrosła wobec sierpnia o 0,1 pkt proc. i wyniosła 11,7% - szacuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. - Spada tempo wzrostu zatrudnienia. W drugiej połowie roku mniejsze jest zapotrzebowanie na prace sezonowe. Pracodawcy niechętnie przyjmują nowych pracowników. W końcu roku bezrobocie może być jeszcze wyższe - ocenia Monika Zakrzewska, PKPP Lewiatan.

Czym jest praca nakładcza?

Data publikacji 04.10.2011

Wykonywanie pracy nakładczej, zwanej również chałupnictwem, zostało uregulowane w rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie uprawnień pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą.

Rodzaje nawiązania stosunku pracy

Data publikacji 04.10.2011

Stosunek pracy to stosunek zobowiązaniowy, w którym jedna strona - pracownik zobowiązuje się świadczyć pracę określonego rodzaju, osobiście i w sposób ciągły na rzecz, ryzyko i pod kierownictwem drugiej strony, zwanej pracodawcą, który z kolei zobowiązany jest do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem.

Potrącenia z pensji a odliczenia - jaka to różnica?

Data publikacji 04.10.2011

Czym różnią się potrącenia z pensji pracownika od odliczeń? Które z należności są na rzecz pracownika a jakie na rzecz pracodawcy? Jeśli pracownik uszkodził auto służbowe a firma - choć otrzymała odszkodowanie - to nadal potrąca należności z pensji pracownika, czy wówczas takie działanie pracodawcy jest to zgodne z Kodeksem pracy i orzecznictwem?

  Nie wolno dopuścić do gwałtownego wzrostu bezrobocia

Data publikacji 03.10.2011

W drugim kwartale br. osłabł wzrost zatrudnienia zarówno w gospodarce, jak i sektorze przedsiębiorstw - wynika z kwartalnego raportu o rynku pracy NBP.