Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Dodatek stażowy dla nauczyciela
Data publikacji 10.12.2008
Nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy w podstawowym miejscu pracy otrzymuje dodatek stażowy w wysokości 10%. Czy w przypadku podjęcia dodatkowego zatrudnienia w innej szkole na umowę o pracę, w wymiarze np. 1/2 pensum, nauczyciel będzie miał prawo do dodatku stażowego? Załóżmy, że w dodatkowym miejscu pracy nauczyciel ten przedstawi świadectwa pracy dokumentujące zakończone stosunki pracy (np. w sumie 5 lat). Czy będzie mu wówczas przysługiwało prawo do dodatku stażowego w wysokości 5% w nowym miejscu pracy?
Moment rozpoczęcia odpisów amortyzacyjnych
Data publikacji 10.12.2008
Spółka z o.o. zakupiła w połowie października środek trwały za 25 000 zł. Kiedy rozpocząć amortyzację: w październiku czy listopadzie?
Nabycie przez nauczyciela uprawnień emerytalnych a rozwiązanie stosunku pracy
Data publikacji 10.12.2008
Jestem nauczycielką z 38-letnim stażem pracy. 8.04.2009 r. kończę 60 lat, nie należę do funduszu, składki emerytalne są zgromadzone w ZUS. Czy aby zachować prawo do emerytury muszę złożyć wniosek do ZUS do końca 2008 r.? Czy muszę w tym celu rozwiązać stosunek pracy?
Przychody wyłączone z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne
Data publikacji 10.12.2008
Zatrudniam pracowników przy robotach budowlanych. Nie zdecydowałem się na zapewnienie im odzieży i obuwia roboczego, jednak wypłacam im ekwiwalent za używaną przez nich własną odzież oraz obuwie robocze. Czy jestem zobowiązany do odprowadzania składek na ZUS od wypłaconego ekwiwalentu?
Zasady obliczania wysokości świadczenia emerytalnego
Data publikacji 10.12.2008
Pracownica urodzona w 1953 r. ma przepracowane 36 lat i nadal chce pracować. Czy naliczenia emerytury po roku 2008, ale przed ukończeniem przez nią 60. roku życia, należy dokonać na takich samych zasadach, jak gdyby odchodziła na emeryturę w roku 2008?
Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa?
Data publikacji 10.12.2008
Czy pracownikowi zwalnianemu z powodu likwidacji stanowiska pracy należy się odprawa? Jeśli tak, w jakiej wysokości? Pracownik jest zatrudniony u nas od lipca 2006 r. Zakład zatrudnia obecnie czterech pracowników.
Potrącenie komornicze z należności za wczasy pod gruszą
Data publikacji 10.12.2008
Czy należy dokonać potrącenia komorniczego (dotyczącego niezapłaconych alimentów) z wypłacanej z ZFŚS należności za "wczasy pod gruszą"? Dodatkowo wyjaśniam, iż potrąceń dokonujemy z każdego wynagrodzenia wypłacanego temu pracownikowi.
Czy opieka nad dzieckiem zdrowym przysługuje w dwóch miejscach pracy?
Data publikacji 10.12.2008
Nauczyciel jest zatrudniony w dwóch szkołach: w pierwszej na 10/18, w drugiej zaś na 9/18 etatu. Czy w obu miejscach pracy należy mu się opieka nad dzieckiem zdrowym w wymiarze 2 dni, czy też przysługują mu tylko 2 dni w roku do wykorzystania w obu szkołach?
Refundacja kosztów zakupu okularów korekcyjnych
Data publikacji 10.12.2008
Proszę o wyjaśnienie zasad refundacji kosztów zakupu okularów korekcyjnych przez nauczycieli. Z wnioskiem o zwrot kosztów zakupu okularów zwrócił się ostatnio nauczyciel informatyki. Inni nauczyciele również zwracają się z taką prośbą. Czy należy im się refundacja?
Likwidacja stanowiska pracy a prawo do odprawy
Data publikacji 10.12.2008
Planujemy likwidację dwóch stanowisk pracy. Aktualnie zatrudniamy 14 osób. Czy pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony należy się odprawa z tytułu zwolnień grupowych? Pracownica wykonująca obowiązki na drugim z likwidowanych stanowisk aktualnie przebywa na urlopie macierzyńskim. W międzyczasie zatrudniliśmy pracownika na zastępstwo. Czy w związku z likwidacją stanowiska możemy wypowiedzieć umowę tej pracownicy? Czy należy jej się odprawa? Jak postąpić z pracownikiem na zastępstwie?