Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Nabycie przez nauczyciela prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
Data publikacji 20.02.2009
1. Czy nauczycielowi przysługuje dodatkowe roczne wynagrodzenie, jeżeli jest zatrudniony od września? 2. Czy pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego po efektywnym przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego? 3. Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim 5 miesięcy, czy ten okres uprawnia do naliczenia rocznego wynagrodzenia?
Okres uprawniający do skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia
Data publikacji 20.02.2009
Czy siedmioletni okres pracy musi być ciągły? Czy urlop zdrowotny przysługuje mi w sytuacji, kiedy pracowałam w szkole w latach 1991-1995, a następnie w latach 2003-2008, co razem daje 10 lat pracy? W międzyczasie nie pracowałam w szkole.
Odliczanie podatku naliczonego od samochodów
Data publikacji 20.02.2009
Od jakich samochodów ciężarowych odlicza się pełen VAT (z uwzględnieniem wyroku ETS z 22.12.2008 r.). Jaki samochód spełnia warunki samochodu ciężarowego?
Data publikacji 20.02.2009
Czy podpisaną notę korygującą można odesłać do kontrahenta faksem? Czy też konieczne jest odesłanie podpisanej kopii dokumentu pocztą?
Deklaracja PIT-11 - niezdolność do pracy i zasiłek z ZUS
Data publikacji 10.02.2009
W którym miejscu w deklaracji PIT-11 powinnam wpisać wartość wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy oraz wartość zasiłku wypłaconego ze środków ZUS?
Praca za granicą, działalność gospodarcza w Polsce
Data publikacji 10.02.2009
Legalnie pracuję od 3,5 roku w Wielkiej Brytanii. Chciałbym rozpocząć działalność gospodarczą w Polsce, dalej pracując w Wielkiej Brytanii. Czy po rozpoczęciu działalności będę musiał płacić w Polsce pełne składki ZUS czy tylko ich część (składkę na ubezpieczenie zdrowotne)?
Czy nagrodę na Dzień Nauczyciela należy wliczać do podstawy zasiłku chorobowego?
Data publikacji 10.02.2009
Czy w świetle wyroku TK (SK 16/06) nagroda przyznawana na dzień nauczyciela wchodzi do podstawy zasiłku chorobowego?
Przerwa w stażu na nauczyciela dyplomowanego
Data publikacji 10.02.2009
Nauczyciel mianowany rozpoczął staż na nauczyciela dyplomowanego. Po roku pracy umowa wygasła i staż został przerwany na okres półtora miesiąca. Po tym okresie wznowiono zatrudnienie. Czy nauczyciel może kontynuować staż po takiej przerwie?
Okres uprawniający do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
Data publikacji 10.02.2009
Jaki okres przyjąć do podstawy naliczenia wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki) pracownikom Zespołu Gimnazjalno-Szkolno-Przedszkolnego: 1. konserwatorowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze na czas nieokreślony w Gimnazjum, jeśli ten sam pracownik zatrudniony był na czas określony w okresie 1.01.2008-31.12.2008 r., przy czym przez pewien czas zatrudniony był jednocześnie na dwie umowy. Czy należy uwzględnić obie te umowy? 2. palaczowi zatrudnionemu w okresie 1.10.2007-30.04.2008 r. w pełnym wymiarze na czas określony, w okresie 1.05.2008-31.07.2008 r. na pełny etat jako konserwator, następnie od 1.10.2008 r.w pełnym wymiarze jako palacz do 30.04.2009 r. - w jednej ze szkół zespołu, oraz od 1.10.2008 r. do 30.04.2009 r. na pełny etat na stanowisku palacza w innej szkole zespołu. Czy wszystkie te umowy należy uwzględnić w podstawie naliczenia tzw. trzynastki?
Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla nauczyciela
Data publikacji 10.02.2009
Czy nauczycielka zatrudniona na czas nieokreślony na podstawie umowy o pracę od 1.09.2006 r. ma prawo do wynagrodzenia rocznego, jeżeli od 15.05.2008 r. do 17.10.2008 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, a od 18.10.2008 r. przebywa urlopie macierzyńskim? Czy nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy na zastępstwo od 1.11.2007 do 30.06.2008 r. należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne ("trzynastka"), jeżeli w ciągu tych 6 miesięcy przez 16 dni był chory? Czy oprócz ustawy z 12.12.1997 r. znajdzie tu zastosowanie uchwała SN z 13.12.2005 r., II PZP 9/05?