Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego
Data publikacji 10.01.2008
W dn. 03.12.2007 r. Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok dotyczący podstawy wymiaru zasiłku opiekuńczego. Rozpatrywana przez TK sprawa dotyczyła przyjęcia premii uznaniowych do wyliczenia podstawy wymiaru zasiłku opiekuńczego.
Jak zapewnić sobie większy zasiłek macierzyński?
Data publikacji 10.01.2008
Jak wynika z wyroku Sądu Najwyższego z dn. 05.12.2007 r., kobieta w ciąży prowadząca działalność gospodarczą może na krótko przed rozwiązaniem pokierować swoim ubezpieczeniem chorobowym tak, aby zapewnić sobie maksymalnie wysoki zasiłek macierzyński.
Odprawy pracownicze - odprawa pośmiertna
Data publikacji 10.01.2008
Odprawa pośmiertna jest świadczeniem, które pracodawca wypłaca ściśle określonym przez ustawę członkom rodziny w związku ze śmiercią pracownika (art. 93 Kodeksu pracy<span class="gorny">(1)</span>). Aby roszczenie było zasadne, śmierć pracownika musi nastąpić w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby.
Kontynuacja składek ZUS emigranta
Data publikacji 20.12.2007
Obywatel Polski przez 10 miesięcy był zatrudniony jako pracownik w Wielkiej Brytanii i tam były za niego opłacane składki na ubezpieczenia społeczne. Dodatkowo osoba ta przez cały okres zatrudnienia w Wielkiej Brytanii opłacała w Polsce składki na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu wykonywania pracy za granicą w podmiocie zagranicznym, zgodnie z art. 7 pkt 3 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Umowa o pracę została rozwiązana 31.05.2007 r. i od następnego dnia zainteresowany wyrejestrował się z dobrowolnych ubezpieczeń z tytułu wykonywania pracy za granicą w podmiocie zagranicznym. Czy osoba ta może kontynuować ubezpieczenia emerytalne i rentowe w Polsce na podstawie art. 10 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych?
Czy formularz ZUS RMUA jest potrzebny?
Data publikacji 20.12.2007
Co to jest formularz ZUS RMUA i dlaczego płatnicy składek mają obowiązek przekazywania go ubezpieczonym?
Renta z tytułu niezdolności do pracy
Data publikacji 20.12.2007
Komu i w jakich okolicznościach przysługuje renta z tytułu niezdolności do pracy?
Ulgi podatkowe oraz zwolnienia od podatku PIT związane z ubezpieczeniami społecznymi
Data publikacji 10.12.2007
Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updf) przewidują szereg ulg i zwolnień podatkowych w odniesieniu do opłacanych składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, z tytułu otrzymywanych świadczeń o charakterze rentowym, rehabilitacyjnym, alimentacyjnym itp. Przywileje te realizowane są jako odliczenia od dochodów, przychodów lub podatków.
Jakie składki opłacać od umowy zlecenia
Data publikacji 10.12.2007
Bardzo często różnego typu prace w firmach są wykonywane na podstawie umowy zlecenia. Takie umowy rodzą obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Okazuje się jednak, że nie zawsze.
Zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami
Data publikacji 20.11.2007
Chcesz złożyć u starosty wniosek o skierowanie absolwenta do odbycia stażu? Zależy ci, aby uzyskać refundację kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, przystąpić do przetargu, dostać kredyt lub dokonać zakupu na raty w systemie sprzedaży ratalnej? Musisz przedstawić zaświadczenie o niezaleganiu z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne.
Obliczenie składki za urlop bezpłatny
Data publikacji 20.11.2007
W jaki sposób mogę obliczyć miesięczną składkę na ubezpieczenie społeczne za pracownika, który przebywał na urlopie bezpłatnym przez 4 dni? Jakiej wysokości będzie ta składka przy wynoszącym 936 zł wynagrodzeniu pracownika?