Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Małe i średnie firmy mocno odczują podwyższenie składki rentowej
Data publikacji 20.12.2011
Rząd, politycy i administracja nie tworzą dobrych warunków dla rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw, co jest szczególnie ważne w okresie spowolnienia gospodarczego i wysokiego poziomu niepewności na rynkach zagranicznych. Podniesienie składki rentowej wpłynie negatywnie na ich funkcjonowanie - wynika z badania przeprowadzonego, wśród małych i średnich firm, przez PKPP Lewiatan.
Data publikacji 20.12.2011
Minister Pracy i Polityki Społecznej opublikował kwotę graniczną rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2012 oraz przyjętą do jej ustalenia kwotę prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.
Unikalny numer PFRON w tytule przelewu
Data publikacji 15.12.2011
W celu usprawnienia przepływu informacji oraz wzajemnych rozliczeń finansowych, Wydział Dofinansowań Rynku Pracy PFRON prosi o właściwe wypełnianie przelewów.
Karty przedpłacone prezentem świątecznym
Data publikacji 15.12.2011
Jedną z form prezentu świątecznego dla pracowników może być przedpłacona karta podarunkowa, wprowadzona we współpracy z bankiem. Czy taka karta stanowi świadczenie pieniężne i czy wobec tego pracownik może korzystać ze zwolnienia z opodatkowania?
Data publikacji 14.12.2011
Okres świąt Bożego Narodzenia to dla wielu firm czas obdarowywania pracowników prezentami oraz czas organizowania imprez świątecznych - wigilii firmowych. Niestety, nie wszystkie świąteczne wydatki poniesione przez pracodawcę mogą stanowić dla niego koszty uzyskania przychodu. Co więcej, organizacja świątecznych spotkań może spowodować powstanie dodatkowych obciążeń podatkowych, zarówno po stronie pracodawcy, jak i po stronie pracownika, co stanowi dla władz skarbowych okazję do uzyskania dodatkowych wpływów budżetowych. W związku z tym przedstawiamy najczęściej spotykane kwestie, jak i możliwe rozwiązania, które pozwolą Państwu cieszyć się świąteczną atmosferą - bez troski o finanse.
Rynek pracy i gospodarka potrzebują elastyczności
Data publikacji 13.12.2011
W obliczu ciągłych zmian ekonomiczno-gospodarczych pracodawcy coraz częściej korzystają z elastycznych form zatrudnienia. Zdaniem Pracodawców RP nasza gospodarka potrzebuje elastyczności, a najbardziej potrzebują jej małe i średnie przedsiębiorstwa, które stanowią około 90% polskich firm.
Podniesienie składki rentowej wyraźnie pogorszy sytuację przedsiębiorców
Data publikacji 13.12.2011
Dobiegają końca konsultacje społeczne projektu zmiany ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, przewidującego zwiększenie od 1 marca 2012 r składki rentowej po stronie pracodawcy do 6,5%.
Świąteczne prezenty od pracodawców
Data publikacji 13.12.2011
Prawie połowa pracowników otrzymuje w okresie świątecznym prezenty od swoich pracodawców. Mają one różną formę - bony (talony) do zrealizowania w wyznaczonych punktach, upominki rzeczowe, świadczenia pieniężne wypłacane w gotówce bądź w postaci kart przedpłaconych (rodzaj karty kredytowej z przekazaną na nią przez pracodawcę określoną kwotą), nagrody.
W listopadzie bezrobocie przekroczyło 12%
Data publikacji 13.12.2011
Stopa bezrobocia w listopadzie br. wyniosła 12,1%, wobec 11,8% październiku - szacuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Za wyższą składkę rentową - niższa na Fundusz Pracy
Data publikacji 12.12.2011
Zdaniem BCC, podwyższając składkę rentową, rząd powinien jednocześnie obniżyć z 2,45% do conajmniej 1,3% składkę na Fundusz Pracy, ponieważ jego aktywność będzie w 2012 r. - podobnie jak roku w bieżącym - silnie ograniczona. Nie ma zatem podstaw do dalszego obciążania pracodawców składką w dotychczasowej wysokości.