Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem

Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.

Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.

prawo

Objęcie ochroną przedemerytalną pracownika zatrudnionego w dwóch zakładach pracy

Data publikacji 20.06.2009

Zatrudniamy pracownika na 1/8 etatu, jednocześnie równolegle w innej firmie jest on zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy w naszym zakładzie podlega on ochronie na podstawie art. 39 K.p.?

Kwalifikacje głównego księgowego i pracownika do spraw płac

Data publikacji 20.06.2009

Jakie kwalifikacje musi posiadać główny księgowy oraz pracownik do spraw płac zatrudniony w jednostce samorządu terytorialnego?

Obliczanie wynagrodzenia urlopowego

Data publikacji 20.06.2009

W zakładzie pracy co miesiąc wypłacany jest dodatek za staż pracy. Dotychczas, obliczając wynagrodzenie za dany miesiąc w przypadku korzystania z urlopu, nie pomniejszaliśmy proporcjonalnie dodatku stażowego. Mimo nieprzepracowania pełnego miesiąca wypłacaliśmy dodatek stażowy w pełnej miesięcznej wysokości, wraz z pozostałymi składnikami wynagrodzenia. Z kolei w podstawie wynagrodzenia urlopowego w ogóle nie uwzględnialiśmy tego dodatku. Czy takie obliczenia są prawidłowe? Czy też w podstawie wynagrodzenia urlopowego powinniśmy uwzględnić dodatek stażowy (w przypadku korzystania z urlopu uwzględnić dodatek stażowy proporcjonalnie zmniejszony)?

Zaległy urlop po zmianie wymiaru zatrudnienia

Data publikacji 20.06.2009

Pracownik był zatrudniony w 2008 r. na cały etat, przysługiwało mu 26 dni urlopu. Wykorzystał 16 dni (po 8 godzin). Umowa została zmieniona, od 2009 r. pracownik jest zatrudniony na 3/4 etatu. W jaki sposób obliczyć zaległy urlop?

Zalety umowy o dzieło jako alternatywy dla umowy o pracę

Data publikacji 20.06.2009

Chcemy zawrzeć umowę z osobą prowadzącą działalność gospodarczą (KRUS) na wykonanie dzieła, ponosząc przy tym jak najniższe koszty. Proszę o przedstawienie najkorzystniejszego rozwiązania.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez nauczyciela dyplomowanego

Data publikacji 20.06.2009

Nauczyciel dyplomowany z 17-letnim stażem zatrudniony na czas nieokreślony chce rozwiązać umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego trzy miesiące, tak aby rozwiązanie umowy nastąpiło z dniem 31 sierpnia. Z jaką datą (chodzi o dzień miesiąca maja) nauczyciel powinien złożyć swój wniosek do dyrekcji przedszkola?

Zasady przyznawania odzieży roboczej nauczycielom

Data publikacji 20.06.2009

Jakie przepisy regulują przyznawanie nauczycielom świadczeń rzeczowych? Czy na przykład przyznanie fartucha roboczego, rękawic, dresu, butów sportowych itp. uzależnione jest od posiadania pracowni chemicznej, pracowni zajęć technicznych bądź fizycznych?

Dokumentowanie realizacji bonów towarowych

Data publikacji 20.06.2009

Czy sklep będący podatnikiem VAT może wystawić notę obciążeniową (lub rachunek) zamiast faktury VAT za realizację bonów towarowych przez pracowników urzędu i szkoły?

Możliwość odliczenia podatku VAT od nakładów na zaniechaną inwestycję

Data publikacji 20.06.2009

W 2006 r. poczyniliśmy nakłady na przygotowanie dokumentacji technicznej dotyczącej projektu i planów skansenu. Niestety, w tym roku okazało się, że skansenu nie będzie. Organizator nie przewidział nas w długoletnich planach finansowych i grunty, na których miał być skansen zostały przekazane innemu użytkownikowi. Jesteśmy podatnikiem podatku VAT. Podatek naliczony od poniesionych nakładów odliczyliśmy proporcjonalnie (inwestycja miała służyć działalności mieszanej). W związku z tym mamy wątpliwość, czy zaniechanie opisanej inwestycji i fizyczne zniszczenie dokumentacji zobowiązuje nas do zwrotu odliczonego podatku naliczonego?

Opodatkowanie zwrotu kosztów delegacji ponad kwotę limitu za nocleg

Data publikacji 20.06.2009

Czy zwrot kosztów noclegu podczas delegacji udokumentowanych rachunkiem lub fakturą ponad ustalony ryczałt należy uznać za przychód pracownika i opodatkować?



czarty