Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
- Skargi i wnioski dotyczące działania sądów powszechnych
- Nowelizacja ustaw dotyczących rynku finansowego
- Czy to już koniec lokat jednodniowych?
- Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Projekt zmian w przepisach o indywidualnym nauczaniu dzieci przewlekle chorych
Data publikacji 10.02.2008
Trwają prace nad projektem rozporządzenia w sprawie sposobu i trybu organizowania indywidualnego obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego i indywidualnego nauczania dzieci i młodzieży. Dzięki niemu prawdopodobnie już w lutym dyrektor przedszkola będzie mógł zorganizować naukę dla przewlekle chorego sześciolatka.
Plany zmian w statusie żłobków
Data publikacji 10.02.2008
Trwają międzyresortowe uzgodnienia na temat przekształcenia żłobków z zakładów opieki zdrowotnej w placówki o charakterze opiekuńczo-wychowawczym.
Nowe prawo dotyczące przedszkoli
Data publikacji 10.02.2008
Dn. 25.01.2008 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 10.01.2008 r. w sprawie rodzajów innych form wychowania przedszkolnego, warunków tworzenia i organizowania tych form oraz sposobu ich działania (Dz.U. z 2008 r. Nr 7, poz. 38).
Dodatkowe polecenia pracodawcy
Data publikacji 20.01.2008
Czy dyrektor szkoły ma prawo w zakresie moich obowiązków wpisać punkt mówiący, że poza obowiązkami wynikającymi z zakresu obowiązków wskazanych w regulaminie jestem zobowiązana do wykonywania innych zadań zaleconych przez dyrektora szkoły. Czy taki zapis jest poprawny i czy można go umieścić w regulaminie?
Czy dyrektor szkoły może być w komisji konkursowej wybierającej nowego dyrektora?
Data publikacji 20.01.2008
Bardzo proszę o odpowiedź na pytanie, czy obecny dyrektor szkoły, który został wybrany przez radę pedagogiczną na członka komisji konkursowej powołanej w celu wybrania nowego dyrektora, może wchodzić w skład takiej komisji. Sam nie kandyduje na wskazane stanowisko.
Jak obliczyć pracownikowi świadczenie za wykorzystany urlop?
Data publikacji 20.01.2008
Proszę o odpowiedź na pytanie: jak prawidłowo obliczyć pracownikowi świadczenie za wykorzystany urlop? W grudniu pracownik, który jest zatrudniony w naszej firmie na podstawie umowy o pracę na pełny etat, na czas nieokreślony, wziął 5 dni urlopu. Jak prawidłowo obliczyć te dni do wynagrodzenia?
Naliczanie urlopu przy umowie na czas określony
Data publikacji 20.01.2008
Moja pracownica w okresie od 1.08.2007 r. do 30.11.2007 r. odbywała w przedszkolu staż (na podstawie skierowania z Urzędu Pracy). Przysługiwały jej wtedy dwa dni wolne za każde przepracowane 30 dni. Obydwa dni urlopu wykorzystała. Po stażu zatrudniliśmy ją w przedszkolu na czas określony 2 miesięcy, od 1.12.2007 r. do 31.01.2008 r. Ile należy się jej urlopu za te dwa miesiące, jeśli jest to jej pierwsza praca? Czy to będą 3 dni? Czy prawidłowe jest działanie: 20 dni / 12 miesięcy x 2 miesiące pracy = 3,3 dni?
Dodatek funkcyjny dla opiekuna stażu
Data publikacji 10.01.2008
Nauczycielka, która odbywa staż na nauczyciela mianowanego, przebywa obecnie na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży, a następnie będzie korzystać z urlopu macierzyńskiego. Czy nauczycielowi pełniącemu obowiązki opiekuna stażu przysługuje z tego tytułu dodatek, jeżeli stażysta, jak w tym przypadku, przebywa na zwolnieniu lekarskim, a następnie idzie na urlop macierzyński?
Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu
Data publikacji 10.01.2008
Nauczycielka jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony w okresie 01.09.2007 - 1.04.2008 r., w wymiarze 17/18 etatu. Od dnia 02.01.2008 r. nauczycielka przebywa na zwolnieniu lekarskim ze względu na zagrożoną ciążę, a termin porodu ma wyznaczony na czerwiec 2008 r. Czy w tej sytuacji powinienem, jako dyrektor placówki, przedłużyć z nią umowę do dnia porodu? Dodam, że nauczycielka ta jest jednocześnie zatrudniona w innej szkole i tę właśnie szkołę podaje jako swoje podstawowe miejsce zatrudnienia.
Zmiana miejsca i warunków zatrudnienia
Data publikacji 10.01.2008
Rozważamy możliwość zatrudnienia na stanowisku dyrektora Zespołu Obsługi Szkół nauczycielki dyplomowanej (ur. w 1960 r.), która obecnie sprawuje funkcję dyrektora szkoły podstawowej. Do końca kadencji dyrektora tej szkoły pozostały nauczycielce 3 lata. Który z niżej wymienionych wariantów byłby w świetle przepisów prawa dla niej najkorzystniejszy? 1. Zwolnienie ze szkoły i podjęcie pracy na stanowisku dyrektora Zespołu Obsługi Szkół. 2. Urlopowanie ze stanowiska dyrektora szkoły na czas pełnienia obowiązków dyrektora Zespołu Obsługi Szkół. 3. Zatrudnienie w charakterze dyrektora Zespołu Obsługi Szkół oraz dodatkowe zatrudnienie w wymiarze 0,5 etatu np. w ognisku pracy pozaszkolnej (zajęcia pozalekcyjne w takich godzinach nie kolidowałyby z 8-godzinnym wymiarem czasu pracy dyrektora Zespołu Obsługi Szkół).
