•  Ekspert 
•  Ogólne ⇓ 
  • Ogólne
  • Umowy
  • Urlopy
  • Wynagrodzenia
  • Zatrudnienia
  • Zwalnianie
  • Obowiązki pracodawcy
  • Obowiązki pracownika
  • Prawa pracodawcy
  • Prawa pracownika
  • Bhp
  • Oświata i Nauczyciele
  • Samorządy
  • Podatki
  • Przedsiębiorcy
  • Składki ZUS

Ubezpieczenie społeczne wspólnika spółki z o.o.

Data publikacji 20.10.2009

Jednoosobowa spółka z o.o. prowadzi działalność na terenie Polski. Udziałowiec jest zatrudniony w innej firmie z minimalną stawką wynagrodzenia. Z przepisów wynika, że jednoosobowe spółki muszą odprowadzać do ZUS składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Jak zaksięgować taką składkę w spółce z o.o.? Czy składka może być opłacana ze środków firmy, czy też udziałowiec powinien zwracać spółce jej równowartość?

Zmiana gospodarza nieruchomości - przejęcie budynku przez gminę

Data publikacji 10.10.2009

Czy w grudniu 1991 r. decyzją prezydenta miasto mogło przejąć zabudowaną nieruchomość prywatną, powołując się na przepisy ustawy z dn. 10.04.1974 r. Prawo lokalowe oraz rozporządzenia z dn. 5.10.1974 r. w sprawie przejmowania budynków niestanowiących własności jednostek gospodarki uspołecznionej w zarząd terenowych organów administracji państwowej lub jednostek gospodarczych? Czy zmiany ustrojowe z 1990 r., a w szczególności wejście w życie ustawy z dn. 17.05.1990 r. o podziale zadań i kompetencji pomiędzy organy gminy a organy administracji rządowej (art. 1 pkt 13 lit. B.g), dawały podstawę do przejęcia budynku, jeżeli zarząd nieruchomością nie był przez właściciela właściwie sprawowany?

Na nagrodę jubileuszową nigdy nie jest za późno

Data publikacji 10.10.2009

Pracownik naszego zakładu już po przejściu na emeryturę przedstawił dokumenty, z których wynika, że jego staż pracowniczy jest dłuższy o kilka lat. Czy w związku z tym może nabyć prawo do nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy, skoro nie jest już u nas zatrudniony? Pracownik domaga się wypłacenia nagrody wraz z odsetkami, bowiem przy uwzględnieniu wszystkich udokumentowanych okresów powinniśmy wypłacić mu nagrodę już 4 miesiące temu.

Odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy

Data publikacji 10.10.2009

Czy pracownikowi Zespołu Szkół Leśnych przysługuje odprawa? Chodzi o jednostkowe zwolnienie, które nastąpiło z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.

Kiedy oddać nadgodziny?

Data publikacji 10.10.2009

Stosujemy miesięczny system rozliczania czasu pracy. W kwietniu pracownik miał nadgodziny, na jego wniosek i za zgodą pracodawcy przesunięto ich oddanie na kolejny miesiąc rozliczeniowy. Czy na wniosek pracownika, za zgodą pracodawcy, takie przesunięcie może mieć miejsce na dłuższy okres czasu, nawet do końca roku kalendarzowego? Jeśli tak, jaka jest tego podstawa?

Czy legitymacja nauczyciela jest ważna po przejściu na emeryturę?

Data publikacji 10.10.2009

Czy po przejściu na emeryturę nauczyciel może korzystać ze zniżek, np. na przejazdy koleją, czy powinien oddać legitymację?

Ekwiwalent za urlop w czasie przerwy wakacyjnej

Data publikacji 10.10.2009

Czy nauczycielowi zatrudnionemu w placówce feryjnej na podstawie umowy o pracę na czas określony od 7.09.2008 r. do 30.06.2009 r. przysługuje ekwiwalent za urlop w czasie przerwy wakacyjnej? Jeśli tak, to za ile dni?

Nagroda jubileuszowa dla pracownika szkoły podstawowej

Data publikacji 10.10.2009

Pracownik szkoły podstawowej przeszedł na emeryturę od 1.09.2009 r. Już po ustaniu stosunku pracy dostarczył dokumenty, których nie było wcześniej w jego aktach osobowych, potwierdzające wcześniejsze okresy zatrudnienia, wraz z prośbą o wypłacenie nagrody jubileuszowej z okazji 30-lecia pracy. Czy należy wypłacić mu nagrodę? Jeśli tak, to w jakim terminie, skoro wcześniej nie było wiadomo, że nagroda mu się należy? Pracownik tłumaczy, że nie wiedział, że w jego aktach brakuje takich dokumentów. Jednak wcześniejsze nagrody otrzymywał według dotychczasowego stanu akt i nigdy nie zgłaszał żadnych nieprawidłowości co do terminu ich wypłaty. Nie chodzi o różnicę kilku dni czy tygodni, ale o prawie dwa lata stażu pracy.

Wystawianie faktury przy sprzedaży komisowej

Data publikacji 10.10.2009

Jako muzeum jesteśmy czynnym podatnikiem VAT. Przekazujemy do innych muzeów (na podstawie umowy komisu) katalogi, pocztówki itp. związane z wypożyczaną wystawą. Nie wszystko udaje się sprzedać, część wydawnictw wraca do placówki. Kiedy powstaje z naszej strony obowiązek podatkowy? Czy już w momencie przekazania tego rodzaju materiałów należy wystawić fakturę VAT i zapłacić podatek od całości towaru? Czy też należy to uczynić np. dopiero po 2 miesiącach, po rozliczeniu się ze sprzedanych katalogów przez komisanta?

Obliczanie stażu pracy pracowników samorządowych

Data publikacji 20.09.2009

Nawiązując stosunek pracy, pracownik gminnego ośrodka kultury udokumentował 10-letni staż pracy. Pracuje już 7 lat i ma 17% dodatku stażowego. Niedawno zatrudniono go w innej placówce (pracodawca pozostał ten sam) i policzono mu staż pracy od zakończonych stosunków pracy, tj. 10 lat. W tej sytuacji pracownik jest pokrzywdzony: w jednym miejscu pracy ma 17% dodatku stażowego, a w drugim 10%. Czy jest to prawidłowe postępowanie? Na podstawie jakiego przepisu należy obliczać staż pracy? Czy należy go liczyć od zakończonych stosunków pracy?