•  Pracownicy 

  Wypowiedzenie umowy o pracę to ostateczność

Data publikacji 29.11.2011

Większość polskich przedsiębiorstw, w czasie pogarszającej się sytuacji gospodarczej, przyjęło strategię optymalizacji kosztów zatrudnienia przy jednoczesnej próbie utrzymania kadr.

  Jak pomóc młodym na rynku pracy?

Data publikacji 28.11.2011

Aby poprawić sytuację młodych osób na rynku pracy trzeba zmienić system szkolnictwa, tak aby nie kształcić w zawodach, w których nie ma pracy. Upowszechnić elastyczne, ale bezpieczne formy zatrudnienia.

  Bez odpowiednich działań rządu bezrobocie nie spadnie

Data publikacji 28.11.2011

Zdaniem Pracodawców RP, z opublikowane przez Główny Urząd Statystyczny dane dotyczące bezrobocia w październiku (11,8%) poddają w wątpliwość możliwość osiągnięcia założonego w projekcie ustawy budżetowej na 2012 r. poziomu 10,9%.

  Nadchodzi redukcja zatrudnienia

Data publikacji 23.11.2011

Ogólny klimat koniunktury w przemyśle w listopadzie oceniany jest negatywnie i gorzej niż w październiku - podał GUS.

  Wykorzystanie firmowego sprzętu do prywatnych celów

Data publikacji 14.11.2011

Korzystanie ze służbowego laptopa dla celów prywatnych jest niezgodne z prawem. Pracownik, który wbrew zakazowi pracodawcy używa firmowego sprzętu dla osiągnięcia korzyści, zwłaszcza w ramach własnej działalności gospodarczej musi liczyć się z rozwiązaniem umowy, nawet w trybie dyscyplinarnym (art. 52 § 1 Kodeksu pracy).

  W październiku bezrobocie nie wzrosło

Data publikacji 14.11.2011

Stopa bezrobocia w październiku br. wyniosła 11,8% i była taka sama jak we wrześniu - szacuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

  Niepełnosprawni będą pracować dłużej

Data publikacji 10.11.2011

W konsekwencji nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, od 1 stycznia 2012 r. osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będą pracować w pełnym wymiarze.

  Członkami związków zawodowych nie powinny być osoby zatrudnione na umowach cywilno-prawnych

Data publikacji 10.11.2011

NSZZ "Solidarność" chce, by jej członkami mogli być pracujący na umowach zlecenia i o dzieło.

  Nowy model zbiorowego prawa pracy - koniec "dzikich strajków"?

Data publikacji 04.11.2011

- Obowiązujące ustawy regulujące zbiorowe stosunki pracy zostały uchwalone w 1991 r. Aby dostosować prawo do nowych realiów społeczno-ekonomicznych, a także umożliwić pełną realizację konstytucyjnej zasady dialogu społecznego Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej postulują kluczowe zmiany w zakresie zbiorowego prawa pracy - powiedziała podczas śniadania prasowego, które odbyło się w siedzibie Pracodawców RP, ekspert organizacji. dr Monika Gładoch.

Bony świąteczne i prezenty dla pracowników w 2011 r.

Data publikacji 03.11.2011

Ustawodawca nie określa granic wartości bonów i prezentów, którymi można obdarować pracowników. Wskazuje jednak warunki, od spełnienia których zależy, czy dodatkowe gratyfikacje będą podlegały opodatkowaniu czy też nie.