•  ZUS 

Świadczenia pracownicze: zwolnienia z PIT i składek na ZUS

Data publikacji 07.01.2010

Wielu pracodawców, chcąc uatrakcyjnić warunki pracy, oferuje pracownikom dodatkowe świadczenia. Niekiedy stają się one częścią strategii kadrowej firmy. Należy pamiętać, że od świadczeń pracowniczych należy odprowadzić składki ubezpieczeniowe oraz składkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Przepisy przewidują jednak pewne wyjątki.

Dorabianie na zasiłku macierzyńskim

Data publikacji 07.01.2010

Czy osoby uprawnione do różnego rodzaju świadczeń socjalnych mogą dorabiać? Czy nie stracą wówczas zasiłku?

Kontynuacja ubezpieczeń - emerytalnego i rentowych

Data publikacji 07.01.2010

Pracownik podlegał ubezpieczeniom społecznym z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę do 10.05.2009 r. W dniu 25.09.2009 r. na formularzu ZUS ZUA złożył wniosek o kontynuację ubezpieczeń emerytalnego i rentowych na podstawie art. 10 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych od dnia 11.09.2009 r. Od kiedy będzie podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu kontynuacji?

Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy

Data publikacji 07.01.2010

Matka, która prowadzi własną działalność gospodarczą, od 8 października br. przebywa na urlopie macierzyńskim i chce zrezygnować z jego części. Kiedy może to uczynić? Co trzeba zrobić, aby z urlopu mógł skorzystać ojciec, który również prowadzi własną działalność gospodarczą?

Wykonywanie umowy cywilnej na rzecz pracodawcy - SN o opłacaniu składek ubezpieczeniowych

Data publikacji 10.12.2009

Jeśli pracownik wykonuje na rzecz pracodawcy umowę cywilnoprawną, nie do końca jasne jest, kto powinien opłacać składki ubezpieczeniowe. Dnia 2 września br. wypowiedział się na ten temat Sąd Najwyższy (sygn. II UZP 6/09).

Nowa czy stara emerytura?

Data publikacji 20.11.2009

We wrześniu 2009 r. skończę 60 lat, ze względu na staż pracy uzyskałam prawo do emerytury. W dalszym ciągu pracuję. Zamierzam złożyć wniosek do ZUS o naliczenie emerytury i jej pobieranie bez przerywania stosunku pracy. Mam w związku z tym kilka pytań. 1. Czy mogę otrzymywać wyłącznie tzw. starą emeryturę, czy też mam prawo do tzw. nowej emerytury? 2. Czy mam możliwość wyboru rodzaju pobieranej emerytury? 3. Chciałabym uzyskać oddzielne naliczenie emerytury według starych i nowych zasad, porównać kwoty i wybrać korzystniejszą opcję. Czy jest to możliwe? Czy muszę podjąć ostateczną decyzję przed ukończeniem 60 lat? 4. Czy będąc wdową po oficerze Wojska Polskiego, który zmarł 14 lat temu będąc już na emeryturze wojskowej, mam prawo do renty rodzinnej po nim? 5. Czy mogę zmienić decyzję o pobieraniu renty po mężu i pobieraniu emerytury ZUS? Na jakich zasadach i przy jakich ograniczeniach?

Wykonywanie zlecenia na urlopie macierzyńskim

Data publikacji 20.11.2009

Prowadzę jednoosobową dzia-łalność gospodarczą, przebywam na urlopie macierzyńskim. Czy w trakcie jego trwania mogę wykonywać pracę na podstawie umowy zlecenia (nauczanie języka obcego do 3 godz. dziennie w siedzibie zleceniodawcy)? Czy koliduje to z zasadami sprawowania opieki nad dzieckiem? Czy, powiadamiając o tym fakcie ZUS, nie stracę zasiłku macierzyńskiego?

Świadczenie chorobowe po ustaniu stosunku pracy

Data publikacji 20.11.2009

Jestem w trakcie okresu wypowiedzenia umowy o pracę, dziś otrzymałam od lekarza zwolnienie lekarskie. Podejrzewam, że leczenie potrwa kilka miesięcy. Czy w takim przypadku będę otrzymywać jakiekolwiek świadczenia, pomimo ustania stosunku pracy?

Komu przysługuje emerytura z urzędu

Data publikacji 20.11.2009

W miejsce pobieranej renty z tytułu niezdolności do pracy można z urzędu uzyskać prawo do emerytury. Dotyczy to osób, które osiągnęły wiek 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Stosowny przepis obowiązuje od 1.01.2006 r.

Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe

Data publikacji 20.11.2009

Ponieważ przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale br. wyniosło 3081,48 zł, zmianie uległa też kwota będąca podstawą wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe we wrześniu, październiku i listopadzie 2009 r.