•  Ekspert 
•  Ogólne ⇓ 
  • Ogólne
  • Umowy
  • Urlopy
  • Wynagrodzenia
  • Zatrudnienia
  • Zwalnianie
  • Obowiązki pracodawcy
  • Obowiązki pracownika
  • Prawa pracodawcy
  • Prawa pracownika
  • Bhp
  • Oświata i Nauczyciele
  • Samorządy
  • Podatki
  • Przedsiębiorcy
  • Składki ZUS

Wysokość odprawy dla nauczyciela kontraktowego

Data publikacji 10.12.2009

Jaka odprawa przysługuje nauczycielowi kontraktowemu zwalnianemu z pracy na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela?

Przedłużenie stażu na nauczyciela dyplomowanego

Data publikacji 10.12.2009

Nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela dyplomowanego (2 lata i 9 miesięcy) od dnia 1.09.2006 r. Powinna zakończyć staż z dniem 31.05.2009 r., jednak w czasie jego trwania przebywała: - na zwolnieniu lekarskim w okresie 12.12.2007-28.03.2008 r.; - na urlopie macierzyńskim w okresie 29.03.2008-15.08.2008 r. (140 dni); - na urlopie wypoczynkowym do końca ferii letnich; - na urlopie wyrównawczym w okresie 1.09.2008-10.10.2008 r. (40 dni); - na urlopie wychowawczym w okresie 11.10.2008-31.10.2008 r. (21 dni). O jaki okres należy przedłużyć staż?

Dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą

Data publikacji 10.12.2009

Czy pracownik zatrudniony w szkole podstawowej na etacie dozorcy może zostać zatrudniony dodatkowo na zastępstwo na etacie konserwatora? W jaki sposób potraktować przepisy dotyczące zachowania dobowej i tygodniowej normy czasu pracy? Czy można połączyć te stosunki pracy, czy też każdy należy rozliczać oddzielnie?

Czy dniem rozpoczęcia pracy może być święto?

Data publikacji 10.12.2009

Chciałabym zapytać o możliwość przedłużenia umowy o pracę z pracownikiem. Poprzednia umowa zakończyła się 31 października. Chcemy podpisać kolejną umowę do 31.01.2010 r. W jaki sposób należy w niej określić termin rozpoczęcia pracy, skoro 1 listopada jest dniem świątecznym? Czy w umowie należy wskazać 1 czy 2 listopada?

Czy młodociany może pracować w nadgodzinach?

Data publikacji 10.12.2009

Zatrudniamy młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego. Czy możemy dodatkowo zlecić im pracę (np. w sobotę) ze zwiększonym wynagrodzeniem, jeśli ich rodzice wyrażą zgodę?

Refundacja kosztów zatrudnienia młodocianego

Data publikacji 10.12.2009

W jaki sposób uzyskać refundację kosztów zatrudnienia pracowników młodocianych? Czy osoby szkolące młodocianych muszą posiadać jakieś szczególne kwalifikacje, czy wystarczy wyznaczyć odpowiedniego pracownika?

Nagroda jubileuszowa dla wójta

Data publikacji 20.11.2009

W dniu 1 września br. wójt gminy nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 30 lat pracy. Czy pismo w sprawie przyznania nagrody powinien podpisać przewodniczący rady gminy, czy wyznaczona osoba, która wykonuje pozostałe czynności?

Zwolnienia w małej firmie - czy trzeba wypłacić odprawę?

Data publikacji 20.11.2009

Czy osobie zatrudnionej na umowę o pracę na czas nieokreślony w firmie, która zatrudnia mniej niż 20 osób, w związku z likwidacją stanowiska należy się odprawa?

Czy urlop okolicznościowy może być udzielany na godziny?

Data publikacji 20.11.2009

Pracuję w systemie zmianowym, tzn. po 12,5 godz. Pracodawca wywiesił informację, że każdy dzień urlopu okolicznościowego liczy się za 8 godz. pracy. Różnica pomiędzy dziennym wymiarem czasu pracy a wymiarem urlopu okolicznościowego ma być wyrównana z puli dni urlopu wypoczynkowego lub, w przypadku braku dni urlopu, przymusowym odrobieniem godzin w dzień wolny. Czy jest to zgodne z prawem?

Zmiana wysokości płacy nauczyciela w związku z awansem zawodowym

Data publikacji 20.11.2009

Kiedy nastąpi zmiana wysokości wynagrodzenia nauczyciela, który uzyskał stopień awansu zawodowego na nauczyciela mianowanego? Nauczyciel dostarczył zaświadczenie o zdaniu egzaminu, jednak jeszcze nie uzyskał aktu nadania. Druga kwestia: kiedy nastąpi zmiana wysokości wynagrodzenia nauczycielki, która stopień awansu nauczyciela kontraktowego uzyskała w kwietniu 2009 r.? Oboje są zatrudnieni w Kolegium Pracowników Służb Społecznych, w którym rok szkolny zaczyna się 1 października.