•  Ekspert 
•  Ogólne ⇓ 
  • Ogólne
  • Umowy
  • Urlopy
  • Wynagrodzenia
  • Zatrudnienia
  • Zwalnianie
  • Obowiązki pracodawcy
  • Obowiązki pracownika
  • Prawa pracodawcy
  • Prawa pracownika
  • Bhp
  • Oświata i Nauczyciele
  • Samorządy
  • Podatki
  • Przedsiębiorcy
  • Składki ZUS

Kontrola finansowa SP ZOZ

Data publikacji 27.05.2010

W jakim zakresie wójt może przeprowadzić kontrolę finansową Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej oraz do kiedy powinna Rada Społeczna ZOZ zaopiniować plan finansowy na 2010 r.?

Pakiet antykryzysowy także dla spółki cywilnej?

Data publikacji 27.05.2010

Czy mogę skorzystać z pakietu antykryzysowego, jeżeli prowadzę działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej?

Rozliczenie faktury VAT i obowiązek podatkowy

Data publikacji 26.05.2010

Prowadzę firmę budowlaną. Jak ująć w rozliczeniu fakturę VAT za roboty budowlane wykonane w kwietniu, wystawioną 23.03.2010 r. z terminem płatności 27.03.2010 r., a zapłaconą przelewem dnia 4.04.2010 r.?

Stawka za kilometr dla dyrektorów szkół

Data publikacji 26.05.2010

Czy zarządzenie burmistrza w sprawie ustalenia stawki za jeden kilometr przebiegu pojazdu przysługującej kierownikom i dyrektorom gminnych jednostek i zakładów budżetowych, dotyczy także dyrektorów szkół, którzy działają jednoosobowo na podstawie pełnomocnictwa burmistrza?

"Wczasy pod gruszą" z ZFŚS po rozwiązaniu umowy o pracę

Data publikacji 26.05.2010

W moim zakładzie pracy został utworzony zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS). Przepracowałam w firmie 25 lat na 3/4 etatu. Z dniem 31 marca zwolniłam się za porozumieniem stron. Wykorzystałam przysługujące mi 40 godzin urlopu wypoczynkowego (7 dni roboczych po 6 godzin). Czy należy mi się świadczenie pieniężne z ZFŚS, tzw. wczasy pod gruszą?

Umowa o pracę sezonową

Data publikacji 26.05.2010

Firma szyje kostiumy kąpielowe w okresie od stycznia do końca października. Po wykorzystaniu limitu czasu na umowy o pracę na czas określony, jaka powinna być przerwa, aby móc zawrzeć z pracownikiem kolejną umowę na czas określony? Czy można zawrzeć umowę o pracę sezonową?

Legitymacje służbowe nauczycieli

Data publikacji 25.05.2010

Nauczyciele posiadają plastikowe legitymacje służbowe ważne do 28.05.2010 r. Czy powinniśmy przedłużyć ważność legitymacji tylko tym nauczycielom, którzy złożą taki wniosek, czy wszystkim posiadającym ów dokument? Czy każdy pedagog musi mieć taką legitymację i jak wygląda sprawa odpłatności za nią: szkoła (finansowanie z budżetu) czy nauczyciele powinni ponosić koszty wydania nowej legitymacji?

Świadectwo pracy dla zmarłego pracownika

Data publikacji 01.04.2010

Jak należy prawidłowo wypełnić świadectwo pracy zmarłemu pracownikowi? Pracownica od marca 2009 r. przebywała na urlopie zdrowotnym do końca lutego 2010 r., zmarła 12 lutego 2010 r., przed urlopem zdrowotnym przebywała na zwolnieniu lekarskim. Jakie okresy nieskładkowe wpisuje się w świadectwo pracy?

Zmiana wysokości dodatku funkcyjnego dla dyrektora szkoły

Data publikacji 01.04.2010

Jesteśmy placówką oświatową działającą w strukturze organizacyjnej Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Od 1.09.2009 r. zmniejszono dodatek funkcyjny dla dyrektora szkoły, stosując formę zwykłego pisma, w którym była zawarta informacja o wysokości dodatku obowiązującej od tego dnia. Poprzednia informacja o wysokości dodatku funkcyjnego nie wskazywała okresu, w którym dodatek miałby pozostawać na tym samym poziomie. Czy takie postępowanie (zmniejszenie dodatku bez uprzedniego wypowiedzenia dotychczasowych warunków) jest zgodne z obowiązującymi w tym zakresie przepisami?

Nowego pracownika należy zgłosić do PIP

Data publikacji 01.04.2010

Od inspektora Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) uzyskałem informację, że każdorazowe zatrudnienie nowego pracownika powinno być zgłoszone odpowiedniemu inspektoratowi PIP, a niedopełnienie tego obowiązku jest zagrożone mandatem. Czy jest to prawda? Jeśli tak, proszę o wskazanie podstawy prawnej tego obowiązku. Nadmieniam, że firma jest zgłoszona w PIP.