•  Pracownicy 

  Nie każdy emeryt musi rozwiązać umowę o pracę!

Data publikacji 09.02.2011

Nie wszyscy pracujący emeryci, do których dotarła informacja z ZUS, muszą rozwiązywać umowę o pracę, by dalej pobierać świadczenie.

Jest zadanie do wykonania...

Data publikacji 08.02.2011

Zadaniowy czas pracy przysparza pracodawcom wielu problemów, zwłaszcza w przypadku zmiany umów pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę. Równie sporym kłopotem bywa kwestia pracy w nadgodzinach w przypadku takiego trybu pracy.

Urlop ojcowski podczas umowy zlecenia

Data publikacji 08.02.2011

Czy osobie zatrudnionej na umowę zlecenia przysługuje urlop ojcowski? Jeżeli tak, jak obliczyć wynagrodzenie za ten urlop? Jakie elementy powinien zawierać wniosek ojcowski?

  50-latkowie nie chcą czy nie mogą pracować?

Data publikacji 07.02.2011

W trzecim kwartale 2010 r. wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55-64 lata wyniósł 42% i był o ponad 2 pkt proc. wyższy niż w analogicznym okresie 2009 r. – wynika z najnowszych danych opublikowanych przez GUS.

Szkolenia i urlopy szkoleniowe

Data publikacji 07.02.2011

Czy każdy pracownik (zatrudniony na czas określony, nieokreślony, na umowę o dzieło, na podstawie mianowania itp.) może się starać o szkolenia i urlop szkoleniowy? Jakie są konsekwencje faktu, że pracownik uczy się za zgodą pracodawcy albo z jego inicjatywy? Jak powinna wyglądać umowa o dokształcanie? Proszę też o wyjaśnienie, co w sytuacji, gdy pracownik podjął szkolenie bez informowania pracodawcy i tym samym bez jego zgody - jakie konsekwencje wynikają wówczas dla pracownika?

Zaległy urlop - czy pracownika można zmusić do wykorzystania zaległego urlopu?

Data publikacji 04.02.2011

Pracownik nie wykorzystał urlopu w 2010 r. Ma zaplanować urlop do końca marca 2011 roku, jednak skutecznie uchyla się od podania okresu w jakim chciałby wykorzystać zaległy urlop. Jak może postąpić pracodawca w takim wypadku, czy może go ukarać? Jak w takiej sytuacji zdyscyplinować pracownika, przecież na pracodawcy ciąży obowiązek udzielenia urlopu w terminie nie później niż do końca marca?

Rozliczanie dodatkowych godzin pracy niepełnoetatowca

Data publikacji 02.02.2011

Pracownik ma zawartą umowę o pracę na 3/4 etatu (wpisana jest możliwość dopracowania do pełnego etatu). Jak należy rozliczać godziny przepracowane ponad 3/4 etatu?

Negocjowanie rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem na urlopie

Data publikacji 02.02.2011

Pracownik jest na urlopie wypoczynkowym. Czy podczas tego urlopu pracodawca może z nim negocjować warunki rozwiązania umowy o pracę w przypadku zarówno pracy na czas określony, nieokreślony jak i w przypadku umowy na podstawie mianowania (np. w składzie zarządu)? Jakie uprawnienia ma pracodawca w zakresie przeprowadzania z pracownikiem takich rozmów podczas jego urlopu oraz zwolnienia lekarskiego?

  Polska prezydencja UE - rusza nabór pracowników

Data publikacji 31.01.2011

Ruszył nabór na oficerów łącznikowych i koordynatorów oficerów łącznikowych polskiej Prezydencji oraz ich koordynatorów. Może to oferta pracy idealna dla Ciebie?

  Wyższe zarobki i wzrost zatrudnienia

Data publikacji 20.01.2011

Płace w grudniu w firmach były o 5,4% wyższe niż rok temu. Z kolei zatrudnienie wzrosło o 2,4% - podał GUS.