Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
- Skargi i wnioski dotyczące działania sądów powszechnych
- Nowelizacja ustaw dotyczących rynku finansowego
- Czy to już koniec lokat jednodniowych?
- Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Minimalny wymiar urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela
Data publikacji 20.09.2009
Zgodnie z art. 73 Karty Nauczyciela, dyrektor udziela nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia. Czy można udzielić urlopu na krócej niż rok, np. od 1.09.2009 do 30.06.2010 r.? Jaki jest najkrótszy dopuszczalny czas trwania urlopu dla poratowania zdrowia?
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop dla nauczyciela
Data publikacji 20.08.2009
Na jakiej podstawie nauczycielowi bez kwalifikacji (zatrudnienie według tabeli wynagradzania nauczycieli – wynagrodzenie nauczyciela bez kwalifikacji), zatrudnionemu w szkole w trakcie roku szkolnego, należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop – Karty Nauczyciela czy Kodeksu Pracy?
Przekazanie szkole mienia przez organ założycielski
Data publikacji 10.08.2009
Czy wskazanie siedziby w akcie założycielskim i uchwale powołującej szkołę jest jednoznaczne z przekazaniem szkole i dyrektorowi mienia, w sensie umożliwienia pobytu w niej i gospodarowania? Dyrektor nie otrzymał żadnego pisma ani pełnomocnictwa ze strony organu prowadzącego, którym jest samorząd powiatowy.
Zmiana wymiaru zajęć nauczyciela zatrudnionego na niepełny etat
Data publikacji 20.07.2009
W projekcie organizacyjnym roku szkolnego dla nauczyciela zatrudnionego w wymiarze 11/18 etatu przewidziano 13 godzin. Czy należy aneksować umowę o pracę, czy też można zakwalifikować 2 godziny jako ponadwymiarowe?
Rozwiązanie umowy o pracę i odprawa dla nauczyciela mianowanego
Data publikacji 20.07.2009
Nauczyciel odszedł na emeryturę w dniu 29.02.2008 r., wypłacono mu odprawę emerytalną. Od 3.03.2008 r. do 31.08.2008 r.zatrudniony był na 14/18 etatu, następnie od 1.09.2008 r. na 4/30 etatu jako nauczyciel-bibliotekarz (nauczyciel mianowany, umowa na czas nieokreślony). Na podstawie art. 27 ust. 1 Karty Nauczyciela nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego 3 miesiące, który upływa 31 sierpnia br. Jaka odprawa należy się nauczycielowi? W jaki sposób ją obliczyć? Czy w związku z tym, że zwolnienie następuje z powodu likwidacji stanowiska pracy, należy się odszkodowanie?
Dopłata do wypoczynku z ZFŚS dla emeryta
Data publikacji 10.07.2009
Czy emerytom - w placówce oświatowej - należy się dopłata z ZFŚS do wypoczynku, tzw. wczasy pod gruszą?
Powrót nauczycielki z urlopu macierzyńskiego
Data publikacji 10.07.2009
17 stycznia br. przeszłam na urlop macierzyński, nie wykorzystałam więc urlopu przypadającego w ferie zimowe. Prosiłam dyrekcję o naliczenie mi tych dni jako urlopu uzupełniającego do okresu macierzyńskiego. Zostałam jednak poinformowana, że nauczycielom przysługuje 8 tygodni urlopu wypoczynkowego, które będę miała możliwość wykorzystania w okresie od 1 lipca do 31 sierpnia. Dopiero po tym czasie mogę się ewentualnie ubiegać o urlop uzupełniający. Czy dyrekcja ma rację? Przed urlopem macierzyńskim pracowałam w wymiarze 26 godzin w tygodniu, a przywrócono mnie do pracy w wymiarze 18 godzin. Czy może się tak stać bez mojej zgody?
Wypowiedzenie umowy o pracę przez nauczyciela dyplomowanego
Data publikacji 20.06.2009
Nauczyciel dyplomowany z 17-letnim stażem zatrudniony na czas nieokreślony chce rozwiązać umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego trzy miesiące, tak aby rozwiązanie umowy nastąpiło z dniem 31 sierpnia. Z jaką datą (chodzi o dzień miesiąca maja) nauczyciel powinien złożyć swój wniosek do dyrekcji przedszkola?
Zasady przyznawania odzieży roboczej nauczycielom
Data publikacji 20.06.2009
Jakie przepisy regulują przyznawanie nauczycielom świadczeń rzeczowych? Czy na przykład przyznanie fartucha roboczego, rękawic, dresu, butów sportowych itp. uzależnione jest od posiadania pracowni chemicznej, pracowni zajęć technicznych bądź fizycznych?
Informacja o niekaralności nauczyciela
Data publikacji 20.06.2009
Czy przedstawienia świadectwa niekaralności przez nauczyciela zatrudnianego w szkole w celu odbycia stażu lub w przypadku podpisywania umowy z nauczycielem kontraktowym jest obligatoryjne? Czy też wymóg ten dotyczy wyłącznie nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego?
