•  Prawa pracownika 

Urlop wychowawczy - ile i dla kogo?

Data publikacji 16.11.2010

Czy każdemu pracownikowi - zatrudnionemu na czas określony i nieokreślony, oraz dla podejmującego pierwszą pracę - przysługuje możliwość skorzystania z prawa do urlopu wychowawczego? Jak wygląda kwestia pracy, lub korzystanie ze szkoleń poczas wychowaczego? Czy można zwolnić pracownika przebywającego na takim urlopie?

Godziny nadliczbowe pracowników samorządowych

Data publikacji 31.08.2010

Czy i w jakim zakresie pracownik samorządowy ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia z tytułu nadgodzin?

Uregulowania dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników już w Kodeksie pracy

Data publikacji 31.08.2010

Nowelizacja Kodeksu Pracy (K.p.) spowoduje m.in., że pracodawcy poniosą wiele kosztów związanych ze szkoleniami swoich pracowników.

Ogłoszenia o pracy w języku obcym?

Data publikacji 05.07.2010

W polskiej prasie oraz na portalach ogłoszeniowych bardzo często pojawiają się ogłoszenia o pracy, których treść jest w języku angielskim, niemieckim, francuskim... Najczęściej ogłoszeniodawcą jest polski przedsiębiorca szukający osób również do pracy na terenie Polski.

Rozliczenia wydatków na podnoszenie kwalifikacji pracowników

Data publikacji 26.05.2010

Rozwój firmy jest w dużej mierze uzależniony od poziomu kwalifikacji pracowników. Wykwalifikowana kadra pracownicza niewątpliwe nie tylko wpływa na wizerunek firmy, ale przede wszystkim decyduje o jej konkurencyjności na rynku i wydajności.

Czy można zrezygnować z udziału w ZFŚS?

Data publikacji 07.01.2010

Czy mogę zrezygnować z uczestnictwa w zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, tak aby odpis mojej składki trafiał do mnie bezpośrednio, a nie za pośrednictwem funduszu?

Świadczenie rzeczowe dla byłego pracownika

Data publikacji 20.12.2009

Czy pracownik, którego umowa wygasła z dniem 1 września br., ma prawo do świadczenia rzeczowego w drugim terminie przyznawania tych świadczeń, tj. w listopadzie?

Przerwy w pracy - jak często i jak długo?

Data publikacji 20.11.2009

Czy oprócz ustalonej z góry, dłuższej przerwy w pracy (np. 30-minutowej), przysługują mi krótsze, 5-minutowe okresy odpoczynku? Czy to prawda, że można z nich korzystać co dwie godziny?

Jestem na urlopie i... zwalniam się z pracy

Data publikacji 20.11.2009

Czy przepisy pozwalają na to, aby pracodawca przyjmował oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę tylko w piątek lub w sobotę? Czy można złożyć wypowiedzenie, przebywając na urlopie lub na zwolnieniu lekarskim?

Zasady dysponowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Data publikacji 20.10.2009

Pracodawca, który utworzył zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, przeznacza środki zgromadzone na funduszu m.in. na dofinansowanie wypoczynku dzieci pracowników. Czy w regulaminie funduszu można zastrzec, iż pracownik może skorzystać z takiego dofinansowania pod warunkiem, że jego współmałżonek w swoim zakładzie pracy nie otrzymał podobnego świadczenia? Czy można dofinansowywać wypoczynek dzieci pracowników np. co drugi rok?