•  Zatrudnienia 

Zatrudnienie samorządowca na dwóch stanowiskach

Data publikacji 11.01.2012

Czy można zatrudnić sekretarza gminy na 1/2 etatu, a na drugim 1/2 etatu jako zastępcę kierownika referatu inwestycji i spraw komunalnych w tym samym urzędzie?

Pracownik niepełnoetatowy w zadaniowym systemie czasu pracy

Data publikacji 31.05.2011

W naszej firmie chcielibyśmy przyjąć do pracy kilku pracowników na część etatu. W związku z tym mam pytanie, czy pracownik niepełnoetatowy (1/4 etatu) może być zatrudniony w zadaniowym systemie czasu pracy? Czym jest zadaniowy system czasu pracy i wobec jakich pracowników można go stosować?

Praca tymczasowa i zatrudnianie młodocianych na umowy tymczasowe

Data publikacji 06.04.2011

Czy praca tymczasowa uprawnia do świadczeń socjalnych (chorobowych, emerytalno-rentowych, wypadkowych)? Jak wygląda możliwość zatrudnienia osoby niepełnoletniej na umowę tymczasową?

Praca za udział w płatnym szkoleniu przyszłego pracodawcy

Data publikacji 10.03.2011

Czy pracodawca lub zleceniodawca może wymagać od przyszłego pracownika lub firmy - zleceniobiorcy udziału w płatnym, organizowanym przez niego szkoleniu przed zatrudnieniem pracownika lub zleceniem usługi firmie - jako warunek rozpoczęcia współpracy?

  Urzędnik zatrudnia rodzinę

Data publikacji 19.10.2010

Trzy czwarte samorządów źle przeprowadza nabory urzędników. Ustalenia NIK wskazują, że większość robi to celowo - świadomie majstruje przy procedurach konkursowych i manipuluje wynikami - tak, by stanowiska dostawali "sami swoi".

  Od 1 sierpnia ważna zmiana dla zleceniobiorców!

Data publikacji 28.07.2010

1 sierpnia 2010 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 lipca 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. Nr 127, poz. 860).

Umowa o pracę sezonową

Data publikacji 26.05.2010

Firma szyje kostiumy kąpielowe w okresie od stycznia do końca października. Po wykorzystaniu limitu czasu na umowy o pracę na czas określony, jaka powinna być przerwa, aby móc zawrzeć z pracownikiem kolejną umowę na czas określony? Czy można zawrzeć umowę o pracę sezonową?

Nowego pracownika należy zgłosić do PIP

Data publikacji 01.04.2010

Od inspektora Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) uzyskałem informację, że każdorazowe zatrudnienie nowego pracownika powinno być zgłoszone odpowiedniemu inspektoratowi PIP, a niedopełnienie tego obowiązku jest zagrożone mandatem. Czy jest to prawda? Jeśli tak, proszę o wskazanie podstawy prawnej tego obowiązku. Nadmieniam, że firma jest zgłoszona w PIP.

Zatrudnienie głównego księgowego w gminnym ośrodku pomocy społecznej

Data publikacji 20.12.2009

Gminny ośrodek pomocy społecznej od 1.01.2010 r. zamierza obsadzić stanowisko głównego księgowego. Czy można na nie przenieść pracownika zatrudnionego bezkonkursowo, który nie jest zatrudniony na stanowisku urzędniczym? Do tej pory prowadził on sprawy księgowo-kadrowe, ma wykształcenie wyższe ekonomiczne. Jaki przepis daje taką możliwość?

Czy młodociany może pracować w nadgodzinach?

Data publikacji 10.12.2009

Zatrudniamy młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego. Czy możemy dodatkowo zlecić im pracę (np. w sobotę) ze zwiększonym wynagrodzeniem, jeśli ich rodzice wyrażą zgodę?