•  Urlopy 

Urlop okolicznościowy w trakcie urlopu wypoczynkowego

Data publikacji 11.01.2012

Pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym, w trakcie którego wystąpił o przyznanie 1 dnia urlopu okolicznościowego z powodu śmierci bliskiej osoby w rodzinie. Czy należy ten 1 dzień odliczyć od przyznanego wcześniej urlopu wypoczynkowego?

Urlop okolicznościowy i inne dni wolne od pracy (wniosek o urlop okolicznościowy)

Data publikacji 07.07.2011

Ślub, narodziny dziecka, pogrzeb - między innymi te wydarzenia uprawniają pracownika do skorzystania z tzw. urlopu okolicznościowego. Ale to nie jedyne sytuacje pozwalające na skorzystanie z dodatkowych dni wolnych od pracy.

Dofinansowanie do wczasów pod gruszą i wyjazdów wakacyjnych dzieci pracownika podlega opodatkowaniu?

Data publikacji 29.06.2011

Pracodawcy często w ramach działalności socjalnej pomagają swoim pracownikom oraz członkom ich rodzin w sfinansowaniu ich wypoczynku w okresie wakacyjnym. W określonych przypadkach część z przekazanych na ten cel środków zwolniona jest z podatku dochodowego od osób fizycznych.

  Dofinansowanie do wczasów pod gruszą - kalkulator urlopowy i wzór wniosku o dofinansowanie wczasów

Data publikacji 24.06.2011

W najbliższych tygodniach wielu pracowników wyjedzie na zorganizowane wczasy, bądź skorzysta z innych form rekreacji. Pracodawcy mogą dofinansować ich wypoczynek ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Zaległy urlop - przymus czy ekwiwalent?

Data publikacji 07.03.2011

Obowiązek wykorzystania zaległego urlopu – jakie są formy przymusu wobec pracownika? Czy pracodawca może wypłacić pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

Zaległy urlop - czy pracownika można zmusić do wykorzystania zaległego urlopu?

Data publikacji 04.02.2011

Pracownik nie wykorzystał urlopu w 2010 r. Ma zaplanować urlop do końca marca 2011 roku, jednak skutecznie uchyla się od podania okresu w jakim chciałby wykorzystać zaległy urlop. Jak może postąpić pracodawca w takim wypadku, czy może go ukarać? Jak w takiej sytuacji zdyscyplinować pracownika, przecież na pracodawcy ciąży obowiązek udzielenia urlopu w terminie nie później niż do końca marca?

Negocjowanie rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem na urlopie

Data publikacji 02.02.2011

Pracownik jest na urlopie wypoczynkowym. Czy podczas tego urlopu pracodawca może z nim negocjować warunki rozwiązania umowy o pracę w przypadku zarówno pracy na czas określony, nieokreślony jak i w przypadku umowy na podstawie mianowania (np. w składzie zarządu)? Jakie uprawnienia ma pracodawca w zakresie przeprowadzania z pracownikiem takich rozmów podczas jego urlopu oraz zwolnienia lekarskiego?

  Projekt zmian w Kodeksie pracy

Data publikacji 11.10.2010

Projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy został przedłożony 5 października przez ministra pracy i polityki społecznej.

Urlop wypoczynkowy nowo zatrudnionego pracownika bez stażu pracy

Data publikacji 30.09.2010

Na podstawie art. 152 Kodeksu pracy każdemu pracownikowi przysługuje prawo do urlopu, który ma być płatny i nieprzerwany.

Turyści pod specjalną ochroną

Data publikacji 17.09.2010

Ułatwienia w prowadzeniu działalności regulowanej organizatorów turystyki i pośredników turystycznych przez zniesienie wymogu zapewnienia kierowania przedsiębiorstwem lub jego oddziałem przez osobę spełniającą określone wymagania co do wykształcenia, praktyki i niekaralności - te i wiele innych uregulowań wprowadziła nowelizacja ustawy o usługach turystycznych oraz ustawy - Kodeks wykroczeń (Dz.U. z 2010 r. Nr 106, poz. 672), która dnia 17 września 2010 r. weszła w życie.