Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Czas na zmiany w regulacjach czasu pracy
Data publikacji 07.02.2012
Aby uczynić przepisy o czasie pracy bardziej zrozumiałymi, Pracodawcy RP proponują doprecyzowanie definicji doby pracowniczej.
Praca w zimie - obowiązki pracodawcy
Data publikacji 03.02.2012
Główny Inspektor Pracy apeluje o przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa przy odśnieżaniu dachów oraz podczas wykonywania innych prac na wysokościach.
Zmiana w przepisach o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Data publikacji 19.01.2012
Od 1 stycznia br. nastąpiły zmiany w Ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiany mają charakter wielopłaszczyznowy: dotyczą czasu pracy osób niepełnosprawnych, definicji zakładu pracy chronionej oraz zmiany wysokości dotacji celowych z budżetu państwa.
Umowa o pracę na czas określony to nie śmieć
Data publikacji 11.01.2012
Stosowanie elastycznych form zatrudnienia, do których należy m.in. umowa na czas określony, jest odpowiedzią na aktualną sytuację ekonomiczno-gospodarczą. Zawieranie tego rodzaju umów ma szczególne znaczenie w okresie spowolnienia gospodarczego, ponieważ pozwala chronić miejsca pracy
Urlop okolicznościowy w trakcie urlopu wypoczynkowego
Data publikacji 11.01.2012
Pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym, w trakcie którego wystąpił o przyznanie 1 dnia urlopu okolicznościowego z powodu śmierci bliskiej osoby w rodzinie. Czy należy ten 1 dzień odliczyć od przyznanego wcześniej urlopu wypoczynkowego?
Zalegly urlop: do 30 września czy jednak do 31 marca?
Data publikacji 09.01.2012
Na mocy tzw. ustawy deregulacyjnej bis, od 1 stycznia 2012 r. zaległy urlop będzie można wykorzystać do 30 września, a nie jak dotychczas do końca marca.
(Nie)uczciwość w pracy, czyli co grozi nielojalnym pracownikom?
Data publikacji 09.01.2012
Nieetyczne zachowania pracowników mogą pojawiać się zwłaszcza w okresie kryzysu. Często pogorszenie sytuacji ekonomicznej firmy wpływa na obniżenie morale i wzrost frustracji wśród zatrudnionych. Powodem nadużyć może być np. zemsta za zwolnienie.
Zmiany w prawie pracy od 1 stycznia 2012 roku
Data publikacji 09.01.2012
Od dnia 1 stycznia 2012 r. wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, a także urlopu ojcowskiego - ulega podwyższeniu. Sprawdź, jakie jeszcze zmiany w prawie pracy weszły w życie od Nowego Roku...
Brak palarni nie usprawiedliwia palenia w dowolnym miejscu na terenie firmy
Data publikacji 04.01.2012
Od ponad roku pracodawcy nie mają obowiązku tworzenia palarni w zakładzie pracy. Nie oznacza to jednak, że zatrudnieni mogą palić w dowolnym miejscu na terenie firmy.
Stracony rok 2011 dla zmian w prawie pracy
Data publikacji 02.01.2012
W 2011 r. zabrakło, zdaniem Pracodawców RP, niezbędnych działań w tak istotnym dla przedsiębiorców obszarze, jakim jest prawo pracy. Zamiast skupić się na realnych potrzebach rynku pracy, zmarnowano wiele czasu prowadząc puste dyskusje i polemiki.