Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Czy pracodawca ma obowiązek wypłacania świadczenia urlopowego?
Data publikacji: 20.08.2009
AUTOR: ERGO
Mam pytanie dotyczące dodatku do urlopu wykorzystanego przez pracownika w wymiarze co najmniej 14 dni. Czy pracodawca zatrudniający na umowę o pracę 5 osób powinien taki dodatek wypłacać?
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
"Wczasy pod gruszą" z ZFŚS po rozwiązaniu umowy o pracę
Dni świąteczne a sposób obliczania wymiaru wykorzystanego urlopu
Chorobowe a urlop wypoczynkowy
Czy można zrzec się prawa do urlopu w zamian za ekwiwalent urlopowy?
Urlop wypoczynkowy po zakończonym macierzyńskim
Wigilia dla pracowników - konsekwencje podatkowe
Opieka nad dzieckiem a przerwanie urlopu
Koszty utrzymania pojazdu użyczonego firmie
Wymiar urlopu pracownika-emeryta
Urlop na żądanie bez zgody pracodawcy
Zasady fundowania paczek mikołajkowych z funduszu socjalnego dla dzieci pracowników
Plan urlopów usprawni funkcjonowanie firmy w wakacje
Jak nie płacić za konto bankowe?