Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a dni wolne na poszukiwanie pracy
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownicą w ciąży
Wypowiedzenie umowy pracownikowi powołanemu przez WKU do służby przygotowawczej
- Skargi i wnioski dotyczące działania sądów powszechnych
- Nowelizacja ustaw dotyczących rynku finansowego
- Czy to już koniec lokat jednodniowych?
- Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Ubezpieczenie od rezygnacji pracownika z pracy
Data publikacji: 20.02.2008
AUTOR: ERGO
Wiele mówi się o ochronie pracownika na wypadek bezprawnego rozwiązania z nim umowy o pracę przyjmując, że w konflikcie z pracodawcą zajmuje on pozycję słabszą. Zapominamy jednak, że pracodawca również może stać się „ofiarą” nadużyć ze strony pracownika.
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Kiedy pracodawca może żądać świadectwa niekaralności
Okulary pracownika - refundowanie i opodatkowanie
Wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę
Wypowiedzenie umowy pracownikowi powołanemu przez WKU do służby przygotowawczej
Świadczenia emerytalno-rentowe - wyższa kwota bazowa
Zasady przyznawania zasiłków dla bezrobotnych
Czy pracodawca może pytać kandydata o wynagrodzenie w poprzednim miejscu pracy?
PIT: gdy nie zapłacisz podatku do końca kwietnia...
Zwolnienie bez przyczyny - umowa na czas określony
Stanowisko sprzedawcy: umowa o dzieło, umowa zlecenia czy stosunek pracy?
Wiek przedemerytalny a zwolnienie pracownika
Urlop wypoczynkowy po wykorzystaniu przysługującego limitu
Skrócenie okresu wypowiedzenia a prawo do odprawy
Czy sąd może złagodzić karę zastosowaną przez pracodawcę?
Jak nie płacić za konto bankowe?
