Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Czy nauczycielce należy się trzynastka?
Odszkodowanie za brak podwyżki wynagrodzenia?
- Skargi i wnioski dotyczące działania sądów powszechnych
- Nowelizacja ustaw dotyczących rynku finansowego
- Czy to już koniec lokat jednodniowych?
- Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Jak odzyskać od pracownika nadpłaconą pensję?
Data publikacji: 10.02.2008
AUTOR: ERGO
Wynagrodzenie za pracę, które pracownik otrzymuje w zawyżonej wysokości, lub inne świadczenie (np. premia, nagroda), które otrzymuje on omyłkowo, jest według definicji Kodeksu cywilnego(1) świadczeniem nienależnym. Co do zasady, w razie przyjęcia świadczenia nienależnego powstaje obowiązek jego zwrotu (art. 405 K.c.).
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Dyscyplinowanie pracowników przedszkola
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownicą w ciąży
Nowe zasady zawierania umów na czas określony
Potrącenie komornicze z należności za wczasy pod gruszą
Odstąpienie od świadczenia pracy przed upływem okresu wypowiedzenia
Czy dniem rozpoczęcia pracy może być święto?
Bezpłatny staż przed podpisaniem umowy o pracę
Ubezpieczenie od rezygnacji pracownika z pracy
Koszty uzyskania przychodu - cz. 3 - Metody rozliczania kosztów
Projekt zmian w przepisach o indywidualnym nauczaniu dzieci przewlekle chorych
Dokumentacja wymagana do awansu zawodowego nauczyciela
Plany zmian w statusie żłobków
Zmiana wysokości wynagrodzenia a wynagrodzenie urlopowe nauczyciela
Kryteria przyznawania dodatku motywacyjnego
Ograniczenia w zakresie zawierania umów zlecenia
Jak nie płacić za konto bankowe?
