Bezpłatny staż przed podpisaniem umowy o pracę

Data publikacji: 10.02.2008
AUTOR: ERGO / Kancelaria Prawnicza Kolano-Tarnawski-Michalski

Firma, do której aplikowałam, zaproponowała mi bezpłatny miesięczny staż, podczas którego byłyby sprawdzone moje predyspozycje i umiejętności. Po miesiącu mielibyśmy podpisać umowę na trzymiesięczny okres próbny, a potem umowę na czas określony. Czy tego rodzaju warunki są zgodne z prawem? Nadmieniam, że chodzi o pracę w zawodzie, który wykonuję od kilku lat, na stanowisku zbliżonym do tych, jakie zajmowałam w poprzednich firmach.

Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!

Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS

Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.