Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Czy firma musi wyrazić zgodę na założenie związków zawodowych?
Data publikacji: 10.01.2008
AUTOR: ERGO / Kancelaria Prawnicza Kolano-Tarnawski-Michalski
W moim zakładzie, liczącym 269 pracowników, część osób chce założyć związek zawodowy. Czy muszę zgadzać się na naciski pracowników grożących odejściem z pracy, jeśli nie wyrażę zgody na założenie związku? W jaki sposób pracodawca może najlepiej zabezpieczyć swoje interesy i prawa, gdy taki związek powstanie w firmie?
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Związki zawodowe pracowników - potrzebne czy zbędne?
Jaka jest różnica między nagrodami a premiami?
Prawo pracownika do odszkodowania za bezprawne zwolnienie z pracy
Zwolnienia grupowe - Zasady dokonywania zwolnień grupowych
Przychody deweloperów a Międzynarodowe Standardy Rachunkowości
Dodatek funkcyjny dla opiekuna stażu
Wypowiedzenie umowy o pracę po zwolnieniu lekarskim
Odpowiedzialność dyscyplinarna i porządkowa pracowników samorządowych
Formy opodatkowania działalności gospodarczej
Członkami związków zawodowych nie powinny być osoby zatrudnione na umowach cywilno-prawnych
Czy pracodawca może narzucić pracownikowi urlop?
Odpowiedzialność za księgi rachunkowe
Zmiana miejsca i warunków zatrudnienia
Firmanctwo i skutki prawne takiego działania
Jak nie płacić za konto bankowe?