Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
W styczniu bezrobocie przekroczyło 13%
Praca w zimie - obowiązki pracodawcy
Czas na zmiany w regulacjach czasu pracy
Zmiana w przepisach o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a dni wolne na poszukiwanie pracy
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownicą w ciąży
Wypowiedzenie umowy pracownikowi powołanemu przez WKU do służby przygotowawczej
Odprawy pracownicze: Komu przysługuje odprawa emerytalno-rentowa?
Data publikacji: 10.12.2007
AUTOR: ERGO
Prawo do odprawy emerytalno-rentowej przysługuje zarówno osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, jak i powołania, mianowania, wyboru czy też spółdzielczej umowy o pracę. Bez znaczenia pozostaje fakt, czy osoba była zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy.
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Wzrost płacy minimalnej, rent i emerytur? Pracodawcy protestują
Odliczenia od dochodu dla emerytów i rencistów
Prawo do odprawy emerytalnej nauczyciela
Zapłata podatku od odszkodowania
Czy rejestracja czasu pracy jest obowiązkowa?
FGŚP - w razie upadłości pracodawcy, Fundusz wypłaci świadczenia
Czy emeryci zrezygnują z pracy?
Waloryzacja emerytur i rent z FUS w 2012 r.
Ochrona pracownika na urlopie wychowawczym
Kwoty przychodu (70% i 130%) za III kwartał 2011 r. - zawieszanie albo zmniejszanie emerytur i rent
Czy długoterminowe umowy o pracę na czas określony są ryzykowne dla pracodawcy?
Wypowiedzenie umowy o pracę drogą elektroniczną oraz w formie pisemnej
Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony i na okres próbny
Wyliczanie dodatku za wysługę lat bez ciągłości pracy
Jak nie płacić za konto bankowe?