Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Kradzież samochodu służbowego a koszt podatkowy
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
Odzież ochronna dla zatrudnionych na umowę zlecenie oraz pracowników tymczasowych?
Urlop ojcowski i urlop tacierzyński
Brak druku L4 a ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Czy nauczycielce należy się trzynastka?
Urlop okolicznościowy w trakcie urlopu wypoczynkowego
Urlop okolicznościowy i inne dni wolne od pracy (wniosek o urlop okolicznościowy)
Dofinansowanie do wczasów pod gruszą i wyjazdów wakacyjnych dzieci pracownika podlega opodatkowaniu?
Dofinansowanie do wczasów pod gruszą - kalkulator urlopowy i wzór wniosku o dofinansowanie wczasów
- Skargi i wnioski dotyczące działania sądów powszechnych
- Nowelizacja ustaw dotyczących rynku finansowego
- Czy to już koniec lokat jednodniowych?
- Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Niepełnoetatowcy: odprawa za likwidację etatu?
Data publikacji: 10.12.2007
AUTOR: ERGO
Czy pracownikowi, który otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji etatu, przysługuje odprawa pieniężna? Jeśli tak, to w jakiej wysokości odprawa ta powinna zostać wypłacona pracownikowi z 16-letnim stażem, zatrudnionemu na 1/2 etatu, a jaka pracownikowi z 5-letnim stażem, zatrudnionemu również w niepełnym wymiarze pracy?
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Zaległy podatek od wynagrodzenia przyznanego wyrokiem sądu
Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony
Umowa o pracę na czas określony - obowiązek zawarcia i okres wypowiedzenia
Cofnięcie wypowiedzenia umowy przez pracownicę nieświadomą ciąży
Wypowiedzenie, odwołanie ze stanowiska
Kiedy można zwolnić pracownicę w ciąży ?
Obowiązkowe ubezpieczenie społeczne a prowadzenie działalności gospodarczej
Ustawa antykryzysowa - ochrona przed zwolnieniami
Czy nauczyciel zwolniony z obowiązku świadczenia pracy (1/2 etatu) może realizować nadgodziny?
Wynagradzanie pracowników samorządowych
Umowa o pracę członka zarządu - czy łatwiej ją wypowiedzieć?
Wymiar urlopu przy zatrudnieniu na pół etatu
Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na 1/8 etatu
Wymiar urlopu przy pracy na 3/4 etatu
Jak nie płacić za konto bankowe?
