Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Czy nauczycielce należy się trzynastka?
Odszkodowanie za brak podwyżki wynagrodzenia?
Tajemnica wynagrodzenia
Data publikacji: 10.12.2007
AUTOR: ERGO
Jako zakład pracy posiadający własny regulamin wynagradzania, informujemy nowo przyjętych pracowników o konieczności pisemnego potwierdzenia faktu zapoznania się z naszymi regulacjami. Zawarte w regulaminie informacje o wysokości wynagrodzenia przypisanego określonemu stanowisku pracy nie są jednak tajemnicą dla reszty pracowników - wszyscy doskonale wiedzą, kto i ile zarabia. Czy nie jest to przekroczeniem granic tzw. tajemnicy wynagrodzenia?
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
Premia uznaniowa dla głównego księgowego
Odzież służbowa kosztem dla firmy ?
Dodatek za wysługę lat - dodatek stażowy
E-faktury - duplikaty i korekty
Ewidencja czasu pracy nauczyciela
Nowe zasady wydawania świadectw pracy
Dodatek specjalistyczny dla nauczyciela
Jak motywować pracownika do pracy ?
Możliwość dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracownika
Dodatek stażowy i dwie umowy z jednym pracodawcą
Brak druku L4 a ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Jak nie płacić za konto bankowe?