Ochrona przedemerytalna pracownika

Data publikacji: 20.11.2007
AUTOR: ERGO / Porada Prawna

Mam przepracowane do 1998 r. 30 lat i nadal pracuję, w tym ponad 16 lat pracy (do 1998 r.) w warunkach szczególnych. W bieżącym roku skończyłem 56 lat, w 2011 r. chciałbym przejść na emeryturę. Czy obecny zakład pracy w czasie trwania ochrony przedemerytalnej może przenieść mnie do innej spółki (działającej na terenie obecnego zakładu pracy) na podstawie art. 231 Kodeksu pracy, dając mi do podpisania pismo o wyrażenie zgody na przejście? Zakład nie jest w stanie upadłości ani likwidacji.

Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!

Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS

Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.