Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Kradzież samochodu służbowego a koszt podatkowy
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
Odzież ochronna dla zatrudnionych na umowę zlecenie oraz pracowników tymczasowych?
- Skargi i wnioski dotyczące działania sądów powszechnych
- Nowelizacja ustaw dotyczących rynku finansowego
- Czy to już koniec lokat jednodniowych?
- Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Czy musimy zatrudniać BHP-owca?
Data publikacji: 10.11.2007
AUTOR: ERGO
Jednym z podstawowych obowiązków firmy jest zapewnienie podwładnym bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Pracodawcy oraz osoby kierujące pracownikami w ich imieniu powinni posiadać odpowiednią wiedzę z zakresu bhp i – co może ważniejsze – powinni umieć korzystać z niej w codziennej praktyce.
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Treść świadectwa pracy - 3 dnia na szukanie pracy
Przerwy w pracy - jak często i jak długo?
Czy rejestracja czasu pracy jest obowiązkowa?
Czy Państwowej Inspekcji Pracy wolno wszystko?
Jak długa może być przerwa obiadowa
Nieuzasadnione zwolnienie, przywrócenie do pracy i odszkodowanie
Zakres odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę wyrządzoną pracodawcy
Ochrona pracy kobiet cz.2 - Ochrona i uprawnienia kobiet w ciąży
Mobbing: obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracownika
Gdy wypłata nie wpłynie na konto - uprawnienia pracownika
Jak odzyskać omyłkowo nadpłaconą pensję?
Ewidencja czasu pracy przy pomocy kart zbliżeniowych
Wszystko o zwolnieniach lekarskich
Jak nie płacić za konto bankowe?
