Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Nowości w prawie od lutego 2012 roku
Kiedy podróż służbowa traktowana jest jako czas pracy?
- Skargi i wnioski dotyczące działania sądów powszechnych
- Nowelizacja ustaw dotyczących rynku finansowego
- Czy to już koniec lokat jednodniowych?
- Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Zwolnienie dyscyplinarne
Data publikacji: 10.11.2007
AUTOR: ERGO
Zawarcie umowy o pracę pociąga za sobą przyjęcie przez pracownika wachlarza obowiązków, bezpośrednio związanych z wykonywanymi czynnościami. Pracodawca ma prawo rozliczać swoich podwładnych z wypełniania ciążących na nich zobowiązań. Jeżeli pracownik łamie podstawowe zasady stosunku pracy zawarte w umowie, pracodawca może zwolnić go bez wypowiedzenia, czyli dyscyplinarnie.
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Powiązanie umowy najmu z umową o pracę
Świadectwo pracy - co wpisać na świadectwie pracy?
Zmiana warunków płacy i prawo do premii
Dokształcanie się pracownika w czasie długotrwałego L4
Pośrednik nie znalazł kupca a żąda prowizji
Zwolnienie urzędnika prawomocnie skazanego
Zalety umowy o dzieło jako alternatywy dla umowy o pracę
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w okresie urlopu zdrowotnego
Czy można zakazać słuchania radia w czasie pracy?
Brak druku L4 a ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Prawo do trzynastki po rozwiązaniu umowy o pracę
Praca za udział w płatnym szkoleniu przyszłego pracodawcy
Kiedy można zwolnić pracownicę w ciąży ?
Jak nie płacić za konto bankowe?
