Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Kradzież samochodu służbowego a koszt podatkowy
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
Odzież ochronna dla zatrudnionych na umowę zlecenie oraz pracowników tymczasowych?
Urlop ojcowski i urlop tacierzyński
Brak druku L4 a ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Plan urlopowy w firmie i zakaz "przedłużonych weekendów"
Skargi i wnioski dotyczące działania sądów powszechnych
Nowelizacja ustaw dotyczących rynku finansowego
Czy to już koniec lokat jednodniowych?
Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
Bez odpowiednich działań rządu bezrobocie nie spadnie
Data publikacji: 28.11.2011
AUTOR: ERGO / Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej
Zdaniem Pracodawców RP, z opublikowane przez Główny Urząd Statystyczny dane dotyczące bezrobocia w październiku (11,8%) poddają w wątpliwość możliwość osiągnięcia założonego w projekcie ustawy budżetowej na 2012 r. poziomu 10,9%.
- Ustabilizowanie się bezrobocia na poziomie ok. 11,8% powinno skłonić rząd do natychmiastowego podjęcia działań w celu skłonienia pracodawców do zwiększania zatrudnienia. Tymczasem, wobec spodziewanego spowolnienia gospodarczego, rząd planuje zwiększenie kosztów pracy poprzez podniesienie składki rentowej po stronie pracodawcy, co w skali całego kraju ma kosztować przedsiębiorców ok. 5 mld zł - mówi ekspert gospodarczy Pracodawców RP Olga Dzilińska.
W rezultacie firmy podejmując decyzję o zatrudnieniu będą musiały uwzględnić zwiększone koszty i wynikający ze sztywnego prawa pracy brak możliwości szybkiej reakcji na ewentualne problemy związane z sytuacją makroekonomiczną. - Trudno spodziewać się, by w takiej sytuacji bezrobocie samorzutnie spadło o założone przez rząd 0,9% w ciągu zaledwie dwóch miesięcy - dodaje Dzilińska.
Okazuje się także, że obcięcie środków na finansujący aktywne formy promocji zatrudnienia Fundusz Pracy było poważnym błędem. Jak informuje „Dziennik Gazeta Prawna”, urzędy pracy w pierwszych trzech kwartałach br. skierowały na staże do pracodawców zaledwie 98,3 tys. bezrobotnych, co oznacza że obcięcie środków na ten cel o 58% przełożyło się na 60-% spadek działalności. Tymczasem to właśnie brak doświadczenia zawodowego jest jednym z najczęstszych przyczyn powodujących problemy ze znalezieniem pracy - zwłaszcza u ludzi młodych oraz tych, którzy wracają na rynek pracy. W tym kontekście z zadowoleniem należy przyjąć informację o przyjęciu w projekcie tzw. ustawie okołobudżetowej zwiększenia o 200 mln zł środków na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu.
[Źródło: Pracodawcy RP]
Zobacz także:
Refundacja kosztów zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych
Nie wolno dopuścić do gwałtownego wzrostu bezrobocia
Własne cztery kąty w kryzysie - pomoc w spłacie kredytów mieszkaniowych
Lekki wzrost bezrobocia w lutym 2011
Zatrudnienie rośnie, wynagrodzenia też
Fundusz Pracy zwiększy bezrobocie?
W czerwcu bezrobocie dalej w dół
Fundusz Pracy - potrzebny czy zbędny?
Zasiłki dla bezrobotnych i stypednia dla bezrobotnych - zmiana kwot
Szybka metamorfoza z dopłatą: z bezrobotnego w pracownika
Rolnik, KRUS, praca i przejście na bezrobocie
Jak nie płacić za konto bankowe?