Gospodarka środkami Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Data publikacji: 21.10.2011
AUTOR: ERGO / Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan

Projekt rozporządzenia w zakresie informacji dotyczących gospodarki środkami Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przekazywanych przez Marszałków Województw dysponentowi Funduszu oraz terminów ich przekazywania, nie zmienia samej istoty gwarantowanych świadczeń pracowniczych - oceniają eksperci PKPP Lewiatan.

Istotna zmiana dotyczy zakresu podmiotowego, tj. zakreślenia obowiązków w zakresie przekazywania przez Marszałków Województw informacji dysponentom Funduszu.

W myśl art. 70, 91 i 99 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. - przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1241, z póz. zm.) Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych traci osobowość prawną i z dniem 1 stycznia 2012 r. stanie się państwowym funduszem celowym.

Według PKPP Lewiatan, niezbędne jest precyzyjne określenie obowiązków, które od 2012 r. będą należeć do Marszałków Województwa.

Dodatkowo, wskutek zlikwidowania struktury terenowej Funduszy (16 oddziałów), cała szeroko rozumiana gospodarka środkami Funduszu zostaje usytuowana na szczeblu samorządów województw, w wojewódzkich urzędach pracy - czyli strukturach, które w obecnym stanie prawnym nie podlegają Funduszowi Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Zasadne zatem, w opinii PKPP Lewiatan, jest jednoznaczne zakreślenie obowiązków po stronie samorządów oraz WUP-ów, jak m.in. wiedza dotycząca udzielonych pełnomocnictw w zakresie gospodarowania środkami Funduszu, osobach odpowiedzialnych na gospodarkę środkami oraz precyzyjne zakreślenie terminów raportowania i przesyłania sprawozdań z realizacji planów finansowych.

[Źródło: PKPP Lewiatan]