Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem

Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.

Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.


Czy płacić składki emerytalne od umów o dzieło?


Data publikacji: 20.10.2011
AUTOR: ERGO / Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan

Drukuj artykuł

Składki emerytalne od umów o dzieło mogą być odprowadzane, pod warunkiem jednak, że także wszystkie inne dochody z pracy zostaną objęte składkami na ubezpieczenie społeczne - uważa PKPP Lewiatan.

Obciążenie wynagrodzenia za wykonanie umowy o dzieło składkami na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe) spowoduje wzrost kosztu tych prac albo obniżenie wynagrodzenia netto o wartość składki na ZUS, czyli o 30%.

Warto zapłacić taką cenę jeżeli będzie  to jeden z elementów pakietu działań prowadzących do upowszechnienia systemu ubezpieczeń społecznych. Chodzi o objęcie wszystkich bez wyjątku dochodów z pracy, łącznie z pracą w rolnictwie, górnictwie i służbach mundurowych, do wysokości 30-krotności przeciętnego wynagrodzenia w roku, składkami na ubezpieczenia społeczne.

- Jeżeli natomiast nie upowszechnimy zasad ubezpieczenia społecznego poprzez likwidację wszystkich przywilejów emerytalno-rentowych, to obciążenie  składkami umów o dzieło należy uznać za działanie o charakterze czysto fiskalnym
- mówi Jeremi Mordasewicz, doradza zarządu PKPP Lewiatan.

[Źródło: PKPP Lewiatan]






czarty