Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Kradzież samochodu służbowego a koszt podatkowy
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
Odzież ochronna dla zatrudnionych na umowę zlecenie oraz pracowników tymczasowych?
Urlop ojcowski i urlop tacierzyński
Brak druku L4 a ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Plan urlopowy w firmie i zakaz "przedłużonych weekendów"
Skargi i wnioski dotyczące działania sądów powszechnych
Nowelizacja ustaw dotyczących rynku finansowego
Czy to już koniec lokat jednodniowych?
Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
W sierpniu bezrobocie minimalnie w dół
Data publikacji: 07.09.2011
AUTOR: ERGO / Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan
Stopa bezrobocia w sierpniu br. wyniosła 11,6%, wobec 11,7% w lipcu - podało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
- Dynamika spadku bezrobocia w okresie letnim jest dużo mniejsza niż w pierwszych miesiącach 2011 roku. Pod koniec roku sytuacja na rynku pracy może się pogorszyć - ocenia Monika Zakrzewska, ekspert PKPP Lewiatan.
Z punktu widzenia całej gospodarki bardzo ważny jest wzrost zatrudnienia. Niestety, z najnowszego badania małych i średnich firm, które przeprowadził Lewiatan, wynika, że większość z nich nie będzie zwiększała zatrudnienia. W tym roku planuje zatrudnić nowych pracowników tylko co ósma mikrofirma i co czwarta średnia.
Dlatego jeśli rząd i Sejm nie przedłużą niektórych rozwiązań wspierających zatrudnienie w przedsiębiorstwach (o co apeluje Lewiatan), które zawarte są w ustawie antykryzysowej, wygasającej z końcem tego roku to sytuacja na rynku pracy może się znacząco pogorszyć. Skończy się okres subsydiowania zatrudnienia, czy możliwości bardziej elastycznego organizowania czasu pracy. W konsekwencji firmy, które wciąż mają trudną sytuację finansową mogą rozważać zwolnienia pracowników.
- W 2012 r. wzrost zatrudnienia istotnie osłabnie. Mikrofirmy mogą nawet zmniejszyć zatrudnienie. Niższy też będzie wzrost zatrudnienia w przemyśle i budownictwie. Wolniej będą rosły wynagrodzenia - szczególnie w mikrofilmach. Średnie firmy będą zwiększały płace, ale skala podwyżek będzie mniejsza niż w 2011r. - dodaje Monika Zakrzewska.
[Źródło: PKPP Lewiatan]
Zobacz także:
Gdy nudzisz się podczas odbywania stażu
W listopadzie bezrobocie przekroczyło 12%
Status bezrobotnego a świadczenia socjalne i ubezpieczenie zdrowotne
Pomoc antykryzysowa dla firm w tarapatach
Zasiłki dla bezrobotnych i stypednia dla bezrobotnych - zmiana kwot
Ograniczenie dotacji na założenie firmy zahamuje przedsiębiorczość
Wyższy zasiłek dla bezrobotnych
Rolnik, KRUS, praca i przejście na bezrobocie
Dramat młodych ludzi w Unii Europejskiej
Wliczanie bezrobocia i urlopów do stażu pracy
Sytuacja na rynku pracy w maju 2011 r.
Rynek pracy w Polsce i Europie
Nadchodzi redukcja zatrudnienia
Refundacja kosztów zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych
Jak nie płacić za konto bankowe?