1 Kodeksu pracy, dysponuje prawem rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, jeżeli pracodawca dopuścił się wobec niego ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wynikających ze stosunku pracy. Co prawda, ciężkie naruszenie nie zostało jasno zdefiniowane przez ustawodawcę, ale zazwyczaj rozumie się przez nie przypadki uchybienia godności osobistej pracownika, rażącego nieprzestrzegania przepisów bhp, dyskryminacji ze względu na wiek, płeć czy kolor skóry oraz łamania prawa do wypoczynku." />
 

Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem

Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.

Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.


Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia w trybie art. 55 § 1(1) Kodeksu Pracy


Data publikacji: 08.12.2008
AUTOR: GCP

Drukuj artykuł

Pracownik, w myśl art. 55 § 11 Kodeksu pracy, dysponuje prawem rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, jeżeli pracodawca dopuścił się wobec niego ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wynikających ze stosunku pracy. Co prawda, ciężkie naruszenie nie zostało jasno zdefiniowane przez ustawodawcę, ale zazwyczaj rozumie się przez nie przypadki uchybienia godności osobistej pracownika, rażącego nieprzestrzegania przepisów bhp, dyskryminacji ze względu na wiek, płeć czy kolor skóry oraz łamania prawa do wypoczynku.

Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!

Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS

Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.

Login:

Hasło:

Zapamiętaj mnie

Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp


czarty