Trzynastka dla nauczyciela a likwidacja szkoły

Data publikacji: 03.08.2011
AUTOR: ERGO / Regionalna Izba Obrachunkowa w Kielcach

Problem wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego, czyli trzynastek, nauczycielom z likwidowanych placówek wyjaśniła interpretacja RIO w Kielcach. Kto i czy w ogóle powinien wypłacać pedagogom trzynastki, jeśli placówka szkolna ma być zamknięta?

W przypadku rozwiązania stosunku pracy w związku z likwidacją zakładu pracy (szkół), wynagrodzenie roczne, stosownie do art. 5 ust. 3 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym (Dz.U. Nr 160, poz. 1080 z późn. zm.), wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy. W związku z powyższym, dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników, z którymi zostanie rozwiązany stosunek pracy wypłaci dotychczasowy pracodawca (likwidowana jednostka).

RIO informuje też, iż w przypadku likwidacji jednostek budżetowych (szkół) ich księgi rachunkowe zgodnie z art. 12 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 29 września 1994 r. podlegają zamknięciu na dzień zakończenia działalności jednostki. Na dzień zamknięcia ksiąg rachunkowych jednostki sporządzą sprawozdanie finansowe, składające się z bilansu, rachunków zysków i strat oraz zestawienia zmian w funduszu jednostki.

Co istotne, na dzień 31 sierpnia kierownicy likwidowanych jednostek sporządzą sprawozdania budżetowe: Rb-27S i Rb-34S za okres od początku roku do dnia 31 sierpnia, zgodnie z przepisami Rozporządzenia z dnia 3 lutego 2010 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej.

[Źródło: RIO w Kielcach]