Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
Urlop ojcowski i urlop tacierzyński
Brak druku L4 a ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Plan urlopowy w firmie i zakaz "przedłużonych weekendów"
Praca w zimie - obowiązki pracodawcy
Urzędy pracy nie pomogą wszystkim młodym
Ograniczenie dotacji na założenie firmy zahamuje przedsiębiorczość
Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
E-faktury - 60% klientów chce je otrzymywać
Nowa ustawa o usługach płatniczych
MG przygotawało nowe przepisy o odnawialnych źródłach energii
Pozytywna ocena polskiej prezydencji
Polacy nie doceniają przedsiębiorców
Jak mają głosować europosłowie w sprawie emisji CO2?
Związkowcy zgłaszają nierealne postulaty
Data publikacji: 30.06.2011
AUTOR: ERGO / Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan
W czasie demonstracji w Warszawie "Solidarność" żąda m.in. podniesienia płacy minimalnej, zwiększenia liczby osób uprawnionych do korzystania z pomocy społecznej, skierowania dodatkowych pieniędzy na walkę z bezrobociem oraz obniżenia akcyzy na paliwa.
Szanujemy prawo związków zawodowych do zgłaszania postulatów dotyczących polityki społecznej i gospodarczej, nawet w formie manifestacji społecznych, ale oczekujemy od przywódców związkowych realizmu.
Podniesienie płacy minimalnej powyżej 1500 zł zaproponowanych przez rząd spowodowałoby zwiększenie bezrobocia w ubogich regionach kraju. Na tak drastycznym podwyższeniu płacy minimalnej stracą szczególnie osoby o niskich kwalifikacjach w regionach słabych gospodarczo, jak województwa podkarpackie czy warmińsko - mazurskie. Pracownicy, którzy nie wypracują dla pracodawcy dochodu 3000 zł miesięcznie (wynagrodzenie minimalne plus podatki i składki na ubezpieczenie społeczne, urlop, itd.) utracą pracę. W regionach najbiedniejszych wiele osób o niskich kwalifikacjach nie wypracuje takiego dochodu.
Argument, że płacę minimalną należy podnieść, bo nie da się za nią utrzymać rodziny, jest niewłaściwy. Wysokość wynagrodzenia musi być powiązana z wydajnością pracy i siłą nabywczą ludności w danym regionie. Narzucanie wysokości płac nie uzasadnionych produktywnością zawsze prowadzi do bezrobocia. Jeżeli chcemy pomóc osobom o niskich kwalifikacjach, to sfinansujmy podnoszenie przez nie kwalifikacji. Jeżeli chcemy pomóc wielodzietnym rodzinom powinniśmy to uczynić przy pomocy efektywnie prowadzonej polityki społecznej, a nie płac.
Zgadzamy się z postulatem związkowców podwyższenia miesięcznych dochodów w rodzinie uprawniających do otrzymywania zasiłków socjalnych. Ale biorąc pod uwagę, że nasze państwo nie może się już dalej zadłużać, oczekujemy, że związkowcy wskażą inne mniej racjonalne wydatki, których zmniejszenie zrównoważy podwyższenie wydatków na zasiłki socjalne. Jak dotychczas w Trójstronnej Komisji związkowcy często zgłaszają żądania dotyczące zwiększania różnych wydatków, ale odmawiają udziału w dyskusji dotyczącej oszczędności w wydatkach budżetowych.
Zgadzamy się również z postulatem, aby środki zgromadzone w Funduszu Pracy wykorzystywane były na aktywizację zawodową bezrobotnych oraz podnoszenie kwalifikacji pracowników, a nie inne wybrane przez rząd cele.
- Pracodawcy również chcieliby obniżenia akcyzy na paliwa, czego domagają się związkowcy. Jednakże w sytuacji, kiedy dług publiczny przekracza 700 mld zł, a wydatki publiczne w tym roku będą wyższe od dochodów o blisko 80 mld zł, nie można jednocześnie domagać się zmniejszania przychodów budżetowych z akcyzy i zwiększenia waloryzacji emerytur i innych świadczeń socjalnych. Musimy dążyć do zrównoważenia finansów publicznych, aby nie wpaść w takie kłopoty jak Grecy - mówi Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu PKPP Lewiatan.
Zobacz także:
Siedziba przedsiębiorstwa i jej przeniesienie na gruncie prawa podatkowego
Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego
Firma ma problemy finansowe? Jest rozwiązanie!
Pozycjonowanie stron: czego unikać w pozycjonowaniu?
Nowelizacja ustawy o zamówieniach publicznych - pilnie do poprawki
UOKiK za koncentracją przedsiębiorstw
Opodatkowanie umów sponsorskich
Firmy coraz lepiej radzą sobie z kryzysem
Ustawa antykryzysowa - ochrona przed zwolnieniami
Zakładanie spółki z o.o. przez Internet
Nowe przepisy o porozumieniach antykonkurencyjnych
Inflacja na koniec roku nie przekroczy 4%
Wpis do ewidencji, NIP, REGON, niekaralność - duże ułatwienia dla przedsiębiorców
Mniej przepisów to szybszy wzrost gospodarczy
Jak i kiedy zwoływać walne zgromadzenie wspólników spółki komandytowej?
Jak nie płacić za konto bankowe?