Zmiana zasady wynagradzania pracowników samorządowych

Data publikacji: 24.06.2011
AUTOR: ERGO / Kancelaria Prezesa Rady Ministrów

Na posiedzeniu rządu w dniu 22 czerwca 2011 r. przyjęte zostało Rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, przedłożone przez minister pracy i polityki społecznej.

Zmiany w rozporządzeniu dotyczą załącznika, w którym znajduje się wykaz pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych. Uzupełniono go o stanowiska zajmowane przez osoby zatrudniane w gminnych żłobkach i klubach dziecięcych. Chodzi m.in.. o: dyrektora zespołu żłobka, kierownika klubu dziecięcego, pielęgniarkę, położną, starszego opiekuna, terapeutę, fizjoterapeutę, dietetyka, młodszego opiekuna. Podano wymagania kwalifikacyjne i niezbędny okres stażu pracy. Szczegółowe warunki wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnianych w gminnych żłobkach i klubach dziecięcych pracodawca samorządowy określi w regulaminie wynagradzania.

Podobnych zmian dokonano w załączniku określającym katalog stanowisk w dziale pomocy społecznej i centrów integracji społecznej. Zniesiono wymóg czasu pracy dla stanowiska psychologa. Dodano instruktora i starszego instruktora terapii, opiekuna medycznego, opiekuna i starszego opiekuna osoby starszej. Określono minimalne wymagania kwalifikacyjne osób ubiegających się o te stanowiska. Na przykład – starszy opiekun powinien posiadać dyplom w zawodzie oraz 5 lata pracy.

[Źródło: KPRM]