Umowa o współodpowiedzialności materialnej pracowników

Data publikacji: 08.12.2008
AUTOR: GCP

Problematykę wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie regulują przepisy art. 124–127 Kodeksu pracy oraz przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 04.10.1974 r. (Dz.U. Nr 35, poz. 236, ze zmianami z 1996 r. – Dz.U. Nr 60, poz. 275) w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie i rozporządzenia Rady Ministrów z dn. 10.10.1975 r. w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym mieniu (Dz.U. Nr 35, poz. 191 wraz ze zmianami z 1996 r. – Dz.U. Nr 60, poz. 275). Przyjęcie przez pracowników wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie wymaga dla swojej ważności sporządzenia pisemnej umowy pomiędzy pracownikami a pracodawcą – art. 125 § 1 k.p., która określa m.in. (art. 125 § 2 k.p) w jakich częściach ponoszą odpowiedzialność poszczególni pracownicy.

Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!

Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS

Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.