Emerytury mundurowe - będą zmiany?

Data publikacji: 23.05.2011
AUTOR: ERGO / Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan

Wszyscy Polacy, w tym pracownicy służb mundurowych powinni być objęci powszechnym systemem emerytalnym. Byłoby to najbardziej sprawiedliwe rozwiązanie ponieważ za obecne przywileje dla wybranych (pracowników służb mundurowych, górników, rolników) płacą wszyscy pozostali.

- Jednocześnie pracownicy służb mundurowych mogliby korzystać z emerytur pomostowych tak jak przedstawiciele innych zawodów, np. hutnicy czy maszyniści kolejowi. To znaczy, że wysokość ich emerytury zależałaby od wielkości ich wynagrodzeń w czasie całej aktywności zawodowej, a nie płacy w ostatnim miesiącu pracy, jak również od wieku przejścia na emeryturę - wyjaśnia Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu PKPP Lewiatan.

Obecna sytuacja jest głęboko niesprawiedliwa. Wysokość emerytury hutnika zależy od tego, jak długo ją będzie pobierał, podczas gdy wysokość emerytury policjanta, czy górnika  zależy tylko w niewielkim stopniu od wieku przejścia na emeryturę.

- Jeżeli w tej chwili nie ma politycznej determinacji na włączenie pracowników służb mundurowych do powszechnego systemu emerytalnego, to powinniśmy przynajmniej, tak jak proponuje rząd, wydłużyć okres służby niezbędnej do uzyskania emerytury mundurowej z 15 do 25 lat, wprowadzić minimalny wiek przechodzenia na emeryturę na poziomie 55 lat, zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn, uzależnić wysokość emerytury od średniego wynagrodzenia w okresie służby, a nie od płacy w ostatnim miesiącu pracy - mówi Jeremi Mordasewicz.

CZYTAJ WIĘCEJ:
Co wlicza się do podstawy emerytury?
Zmiany w systemie emerytalnym
Waloryzacja emerytur i rent w 2012 r.

[Źródło: PKPP Lewiatan]